找单位补缴社保-找单位补缴社保违法吗怎么办

简略信息一览：

• 1、事业单位社保中断后补缴

事业单位社保中断后补缴

事业单位社保中断后补缴的流程如下： 单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由； 向社会保险经办机构提交申请； 准备相关的原始资料，如职工档案或合同书、录用审批表、有效证明材料等； 带上公章，到当地社保局填写相关表格。

法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《 社会保险费 补缴申请表》。

法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的 社会保险费 。

因用人单位原因断缴：若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，这种情况可以补交。由社会保险费征缴机构责令限期缴纳或补足，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政机关会处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。员工也可去社保经办机构提交申请补交。

法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴 社保 ，还可以通过社保中心柜台办理。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报的只能补缴 养老保险 ，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 代理 公司补缴。

③补缴职工养老保险：被国家单位列入编制管理的公务员、事业单位人员、教师需提供所在单位的聘用文件；其他社会人员需提供劳动合同（必须通过劳动保障行政部门的鉴证）。

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