编辑小哥M 发布于2025-04-23 03:12:25 社保挂靠 38 次
文章阐述了关于青岛市社保挂靠单位,以及青岛挂靠公司的信息,欢迎批评指正。
1、在职职工:如仍在青岛市企业工作的在职职工,因各种原因未能连续缴纳社保,可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时,用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。若无法确定历年缴费基数,则以青岛市历年在岗职工平均工资的60%作为基数进行补缴。
2、若职工医疗保险缴费年限不足,需一次性补缴,根据《青岛市社会医疗保险办法》的规定,这需要由用人单位和职工各自按照欠缴年度的缴费基数和比例补缴,或由个人以退休时上年度全市职工平均工资为基数补缴。值得注意的是,如果在办理退休手续时未按规定办理一次性补缴,退休后将无法享受职工社会医疗保险待遇。
3、青岛社保补缴办理流程分为几个步骤。首先,需向户籍所在地的街道劳动保障服务中心提交补缴申请。接着,到所在区的社会保险经办机构进行审核。审核通过后,前往街保中心完成补缴手续。最后,通过银行完成缴费。
4、单位补缴社保需要准备以下材料。首先,用人单位应填写《从业人员补缴社会保险申请表》,并提交《青岛市就业登记花名册》。接着,需提供装订好的原始工资凭证原件及加盖公章的复印件,或者提供生效的法律文书原件及加盖公章的复印件。特别提醒的是,原始工资凭证需按申请表上要求的具体月份提交。
5、参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。在青岛市若没有按时缴费社保,会有哪些影响呢?影响正常享受职工社会医疗保险待遇。
1、异地社保转移(省内其他县市)社保转移:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。
2、以后的工作基本上由两地的社保局进行协调处理,不需要你出面。整个程序下来大概需要45个工作日(这是政策里规定的,但实际上可能没这么快,我本人也把养老从上海转回东北,但目前还没有办完)。到最后转移成功,他们也许会通知你,也许不会,但是你就可以直接在山东省的养老保险网站上查询到了。
3、济南的是有效的,所有的保险都是在自己的身份证号帐户下。办理转移:在潍坊开始缴纳保险后,到现在单位的社保中心领取“保险转移单”,带到济南盖章,再拿回现在的社保中心,OK了。养老险需要累积缴满15年,达到退休年龄后可以享受国家基本养老待遇。
4、可以。有申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。
5、目前政策下只有养老保险、医疗保险可以实现转移,其他失业保险、工伤保险、生育保险没有转移之说。
6、山东省内社保异地转移问题。我以前在青岛工作并投了8年社保,辞职后,在青岛交通银行投的个人社保,并且办理了领取失业金,现在还有一年失业金没有领完。我本人现在定居在潍坊,想要孩... 山东省内社保异地转移问题。
假设灵活就业人员按照不同档次缴纳15年的养老保险,60岁退休,且社保平均工资一直是5000元。那么,几个缴费档次的回本时间可见下表:可以看出来,60%的缴纳档次,8年就可以回本;300%的则需要11年。所以,从回本时间来看,缴费档次越低越划算,但是从个人月领取退休金额度看,缴费档次越低,待遇越低。
该市灵活就业人员社保缴费金额如下:根据本地宝查询得知,灵活就业人员应在山东省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称“全省全口径职工平均工资”)的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
综上所述,灵活就业参保社保的每月支出为10085元,相比之下,挂靠单位参保的每月支出为12222元,两者之间存在2137元的差额。这意味着,从费用角度来看,灵活就业参保社保更具性价比。当然,具体选择哪种方式还需考虑个人的实际需求,比如是否需要工伤、生育等保险,以及单位是否提供其他***等。
青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十,具体为3269元,最高基数为平均工资的百分之三百,具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。
青岛市灵活就业人员社保缴费金额为3269元到16346元之间。年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。社保缴费金额最低基数3269元(下限为全省全口径平均工资的60%),最高基数16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)。
在青岛市2019年的最低缴费基数下,如果选择灵活就业方式缴纳社保,只需缴纳养老保险和医疗保险。具体缴费比例为养老保险20%,医疗保险8%,两项合计缴费比例为30.8%。按3269元的基数计算,每月的缴费金额为3269元乘以30.8%,即10085元。另一种方式是通过挂靠单位缴纳社保。
如果自己是灵活就业者,并且是在自己的户口所在地生活,直接去自己当地的社保局就能缴纳职工社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。如果你是非本地户口的话,是不能以个人名义补交广州社保的。
所以那个时候交得多会比较划算。现在没有了,公司的全给国家拿了,个人的才是进自己的帐户,所以交多少没有太大的关系,分分都是自己的钱,不如拿来投资,回报更高更快!退休金的计算公式里,交纳时间(总月数)会对最后的结果有很大影响,而交纳的总金额影响到不是很大。
二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
1、灵活就业人员自己交社保,和挂靠单位缴纳社保,哪种方式更划算一位自己经营小生意的朋友曾经问我,我是愿意属于一个雇主并支付社会保险费(我全额支付),还是愿意支付灵活就业社会保险费。这是自由职业者必须面对的一个问题。
2、这两者各自有各自的好处,关键要根据自己实际情况进行选择。那么如果你的居住地,和你的户口所在地是同一个地区的话,那么可以以灵活就业的形式缴纳灵活就业的社保。但是,如果你的居住地,和户口所在地不是同一个地区的话,就只能够选择挂靠单位来缴纳社保了。
3、这两种保险的待遇需要满足一定的条件才可以享受,但个人通常都是无法满足的。除了失业保险和工伤保险之外,个人通过公司单位缴费所享受的待遇,也只比灵活就业的方式缴费多出了一个住房公积金,但每月增加的成本却比灵活就业缴费高出很多。无论站在哪个角度,以灵活就业身份缴纳社保是比较好的选择。
4、自己灵活就业人员身份缴纳社保,养老保险按20%缴纳,其中8%进入个人账户,其余进入统筹账户;挂靠公司以在职职工的身份缴纳社保,养老保险的费用全部由个人承担,变成了28%,并且只有8%能进入个人账户。除此之外,给社保代理公司挂靠缴纳社保还需要支付一笔代理费。
5、那么就必须在当地缴纳职工社保(有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),在没有工作单位给缴纳的情况下只能找代缴机构或者其他的公司去挂靠社保,费用自己承担。但如果没有其他需求,只要养老保险和医疗保险就足够的话,并且是在户籍地,那么选择灵活就业社保就好。
6、可见,按照灵活就业人员缴纳社保医保要比挂靠公司少缴10%的费用。这还只是交社保与医保的费用,另***靠公司还要每月交几十元手续费。而自己按灵活就业人员缴纳又可以节省这笔手续费了。一年算下来,少缴的费用加上手续费总共可以省二千多元。
关于青岛市社保挂靠单位,以及青岛挂靠公司的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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