社保补缴个人部份如何计算-社保补缴个人部分由谁出

文章阐述了关于社保补缴个人部份如何计算，以及社保补缴个人部分由谁出的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保补缴部分如何计算缴费指数
• 2、农村社保1次性补交政策
• 3、单位补缴社保个人部分怎样缴纳
• 4、补交的社保缴费怎么算
• 5、2008年的社保2012年元月补缴,如何计算缴费指数

社保补缴部分如何计算缴费指数

计算社保补缴金额的公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。这里，缴费比例通常为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。补缴系数的基准值为1，每提前一年补缴，系数增加0.1。

缴费指数的计算：当本人实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，缴费指数为60%。当本人实际工资高于上年度职工月平均工资但低于其300%时，缴费指数为实际工资与上年度职工月平均工资的比例。当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，缴费指数为300%。

具体如下：补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。

农村社保1次性补交政策

农村社保一次性补缴政策因地区而异。2025年江西、新疆、广西等多地有提档补缴养老保险政策。部分地区政策示例：2025年1月起，黑龙江允许户籍在本地的城乡居民一次性补缴15年养老保险，可跨档次补缴，补缴后个人账户养老金显著提升；安徽全省允许实施提档补缴政策，但2025年12月31日前该政策可能结束。

根据相关信息，对于年龄59周岁以上且未领取养老待遇的居民，可一次性补缴全部未缴费年度的城乡居民养老保险保费。这意味着58岁尚未满足可直接进行一次性补缴的年龄条件。

农村社保一次性补缴金额为3万元。补缴流程：个人需填写补缴承诺书和申请书，同时提供相关证明材料后，向存档机构提交补缴申请。存档机构初审通过后，填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料上报所属区社会保险经办机构审核。社会保险经办机构批准后，在系统中录入缴费人员的缴费明细，生成缴费汇总。

参保人可选择一次性补缴至60周岁，并享受***补贴。政策规定，允许补缴的年限为15减去（61减去参保人户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施年份与参保人出生年份的差值）。具体咨询当地12333热线。

未参加过任何社保的情况：选择城乡居民养老保险进行补交：由于国家规定只有城乡居民养老保险可以在退休前一次性补交15年，因此这是唯一的选择。在户口所在地的县级以上社保局开立账户：农村户口人员需前往所在地的县级以上社保局开立城乡居民养老保险账户，然后直接一次性补交15年。

单位补缴社保个人部分怎样缴纳

1、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

2、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到单位财务，社保服务中心从单位账户上统一扣款。

3、公司补缴社保后个人部分要由个人承担补缴。公司补缴社保的，个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补交的社保缴费怎么算

1、计算社保补缴金额的公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。这里，缴费比例通常为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。补缴系数的基准值为1，每提前一年补缴，系数增加0.1。

2、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

3、补缴基数：补缴的社保费用一般按照补缴时的社保缴费基数来计算。这个基数可能是上一年度的社会平均工资，也可能是根据当地政策设定的其他标准。补缴比例：补缴比例则根据具体的社保项目和当地政策来确定，例如养老保险、医疗保险等都有不同的缴费比例。

4、举例来说，假设某地上一年度的平均工资为5000元，社保基数的最低缴费额为5000×60%=3000元。若个人选择自费缴纳养老保险和医疗保险，综合缴费比例为36%，则一年的缴纳费用为3000×36%×12=12960元。但这一费用仅为正常缴费的估算，实际补缴时则需根据具体情况另行计算。

5、个人补缴社保的应缴纳金额计算公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中，缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即企业承担28%，个人承担8%，总计36%。

6、其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2008年的社保2012年元月补缴,如何计算缴费指数

具体如下：补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。

缴费指数的计算：当本人实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，缴费指数为60%。当本人实际工资高于上年度职工月平均工资但低于其300%时，缴费指数为实际工资与上年度职工月平均工资的比例。当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，缴费指数为300%。

计算社保补缴金额的公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。这里，缴费比例通常为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。补缴系数的基准值为1，每提前一年补缴，系数增加0.1。

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