社保代理招聘人-社保代理是做什么的

文章阐述了关于社保代理招聘人，以及社保代理是做什么的的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、什么是社保代理?代理流程是什么?
• 2、人力资源公司工作社保代办和招聘怎么做
• 3、社保(人事)代理利与弊?

什么是社保代理?代理流程是什么?

1、社保代缴流程如下：需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。

2、代缴社保分为两种情况，一种是公司代缴社保，一种是个人代缴社保。

3、社保是国家强制企业为员工缴纳的，个人也可以参加居民社保。社保的作用不仅仅是医疗保险报销，还可以申请生育报销、生育津贴、工伤报销、工伤补偿、申领养老金等等。社保代理是指人力资源公司为企业个人提供社保代理缴纳的服务。

4、社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。

5、社保代缴具体是怎么操作的：需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。

人力资源公司工作社保代办和招聘怎么做

1、初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

2、人力资源公司社保业务的主要作用如下：与当地各保险的参保部门进行对接拷取或网站下载，各业务办理的相关流程和一些报盘系统或软件。认真阅读相关操作流程，并尽可能的要到各部门的业务人员电话，方便沟通（业务请教、关系交往）。具体的业务：每月需要准确的人员异动情况，来进行新参保和停保。

3、一些中小型企业可以找人力资源公司代缴社保，简单方便，企业只需要和社保代缴公司一方对接即可；社保代理公司会根据企业的要求制定代理社保方案，双方满意之后达成合作，签署书面社保代理协议，企业支付费用之后，社保代理公司为新公司员工办理社保、代缴个税并当日出账单，最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

社保(人事)代理利与弊?

1、人事代理也叫劳务派遣，是目前最常见的。只有好处没有坏处，派遣公司很普片。首先就是要找一家有证的派遣公司合作，所有人员由他们来招聘与管理，你只是租用。

2、对于企业来说，选择社保代理最大的好处就是提高效率、规避风险、节省成本、促进企业发展。

3、让创业者没有后顾之忧，专门的把公司的事情做好。个人而然，因为是外地户口不能自己去社保局缴纳，也有的是自由工作者没有单位帮忙缴纳而又没有时间自己去办理，所以把个人社保交又社保代理公司，进行代理。

4、有利于疏通人才进出的渠道，搞活单位内部用人机制，增强了员工的责任感，激发员工的积极性。

关于社保代理招聘人，以及社保代理是做什么的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。