做临时工可以补缴社保-临时工可以补工龄吗

文章阐述了关于做临时工可以补缴社保，以及临时工可以补工龄吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、什么情况可以一次性补缴社保
• 2、我在事业单位干了18年的临时工,如何让单位给我补缴社保?
• 3、现是国有企业,但以前在集体企业里是农村户籍的临时工,在退休时可否补交...
• 4、20年前临时工补缴社保可以吗
• 5、人社部13号令补缴文件规定
• 6、80年代临时工补缴社保

什么情况可以一次性补缴社保

1、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

2、社保一次性补缴条件主要包括以下几种情况，同时2020年的新规定也有所调整：补缴条件 城镇工商户或职工中断缴费后补缴：对于城镇的工商户或者职工，如果因某种原因中断了社保缴费，在到达退休年龄后，可以选择对养老保险进行一次性补缴。

3、选择一次性补缴。补缴注意事项：因各种原因中断缴费或隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受***的缴费补贴。总结：长沙社保一次性补缴政策根据职工社保、灵活社保和居民社保的不同类型有所区别。为了避免退休时缴费年限不够，参保人最好尽早开始缴纳社保，并按时缴纳，避免出现断缴的情况。

4、社保不到年龄一般不可以一次性补缴，但存在以下几种特殊情况：特定知青群体：到退休年龄，社保缴纳时间未满15年，且在1981年之前有下乡经历的知青，可办理一次性社保补缴。

5、社保待遇享受：居民选择一次性补缴社保，更多地是因为到了退休年龄而社保缴费年限不够，那么这将直接影响个人的养老金待遇发放问题；通过一次性补缴，可以正常领取养老金，获得一定的老年生活保险，这么来看，也是不错的选择。

我在事业单位干了18年的临时工,如何让单位给我补缴社保?

分析如下：在事业单位干了18年的临时工，可以要求单位补缴社保。从1995年《劳动法》实施后，就不存在 临时工的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是国家对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。

工作18年单位一直没有给我缴纳社保，根据新劳动法可以通过以下方法***：申请劳动仲裁解决；向***提***讼。用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

如果还在职，那就直接去当地的人力资源和社会保障局找劳动监察大队，要求劳动监察大队出面帮助解决。（社保局稽核科也有相关职能）。如果已经离职，但没超过一年，那你可以去人力资源和社会保障局找劳动仲裁委员会，要求仲裁补缴社会保险。

现是国有企业,但以前在集体企业里是农村户籍的临时工,在退休时可否补交...

环卫工人临时工农村户口也可以补交养老保险。用人单位必须给补缴之前的每月社保。也可以选择一次性补缴。一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工（含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工），现自己申请补缴基本养老保险费的，可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。

不可以。1992年之前，外国还没有实行养老保险个人缴费制度，因此，也就不存在缴费问题，不能要求用人单位补缴1981年至1989年劳动者临时工养老保险费。

集体企业改制退休工人有补偿，集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众（包括本企业退休职工）进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题，其中包括内退员工的处理赔偿等。

不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。

具有我市户口，已破产、解体、关闭的参保企业漏投保失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

20年前临时工补缴社保可以吗

1、综上所述，临时工不买社保一般不可以进行补缴。因此，企业和临时工都应当重视社保问题，确保临时工能够享受到应有的社保权益。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、可以。如果单位不同意，你可以找当地劳动部门的劳动争议仲裁委员会来进行调解或仲裁，最好联合跟你同样情况的一起找。

3、当然是需要的。作为临时工一般来说是没有任何保障的，你需要自己交社保。

人社部13号令补缴文件规定

1、综上所述，2020年由于是一个特殊的年份，社保中断情况也比较多，所以2020大连中间断缴的社保，按照相关的制度是可以补缴的。

2、补缴社保的时间限制为5年，即补缴时间跨度不得超过5年。补缴社保需要提供相关证明材料，如个人身份证、工作单位证明、社保缴纳证明等。补缴社保需要缴纳相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。对于个人补缴社保，补缴费用的计算按照当地社保政策规定执行。

3、至于社保究竟缴纳多少年可以停，断缴一个月是否可以补缴，关于这些问题已经有了答案。当然各地规定可能会有所差异，具体还是要以当地为准。一般来说职工养老保险达到最低缴费年限15年，就可以停了。

4、社保断交两年是否可以补交，需分情况来看：个人原因断交：一般不允许补交。2016年人社部门出台规定，不得以补交形式延长累积缴费年限，因此各地通常不允许个人因自身原因断交后进行补交。

5、但补缴时间最长不超过10年；补缴后仍不满15年的，可申请延长缴费。

80年代临时工补缴社保

法律分析：有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

新法规定：临时工的工作时间不能超过6个月；你已经工作7年，应该与你签订劳动合同并补缴社保；你的工资应该按照该城市的最低标准支付；新法的同工同酬适应劳务派遣工和临时工，所以你的工资应该是和正式工同工同酬的。

不能。一是养老不允许补缴。二是当时还没有社会保险，即使补缴也计算不了标准。

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