公司代缴社保分录-单位代缴社保怎么做账

文章阐述了关于公司代缴社保分录，以及单位代缴社保怎么做账的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴社保怎么做账
• 2、劳务公司代缴社保怎么做会计分录?
• 3、劳务派遣公司代缴的社保费如何做账务处理?

代缴社保怎么做账

企业在为员工缴纳社会保险费时，涉及的会计处理较为复杂，需根据不同的环节进行不同的账务处理。在实际操作中，企业需要将社会保险费分为单位部分和个人部分。

中介代缴社保，作为中介方来说，收到款项的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。今后代为缴纳的时候账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。中介在这个过程中就是起到代收代付的作用，相关款项通过其他应付款科目核算。

会计分录：借：应付职工薪酬社保；贷：库存现金/银行存款。说明：单位将计提的社会保险费用上交给社会保险管理机构。上交个人所得税：会计分录：借：应交税费应交个人所得税；贷：银行存款。说明：单位代扣代缴的个人所得税需要上交给税务机关。

养老保险，依据职工工资比例由单位与个人共同承担，其中个人部分由单位代扣代缴。单位需在当期缴纳时做账：借记“管理费用——养老保险费”，贷记“银行存款”与“其他应收款——养老保险费”。若单位在发工资时收回个人承担部分，则需借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款——养老保险费”。

其次，当员工的个人部分社会保险费用需要从其工资中扣除时，企业需要进行以下账务处理：借方记录于“应付职工薪酬/其他应收款-社保代扣（个人部分）”，贷方则记录于“银行存款”。这一步骤是企业履行其代扣代缴义务的具体体现。社保费用的计提和缴纳是企业财务工作中的重要组成部分。

单位缴纳社保的账务处理确实需要进行计提，这涉及到具体的会计分录。

劳务公司代缴社保怎么做会计分录?

将税金从支出科目转入利润科目：借：本年利润贷：其他业务支出注意事项： 劳务费作为人工成本，不需要公司做工资表，也不用代扣代缴个人所得税和社保公积金。 劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内，据实扣除。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

做账时需注意劳务公司开具的***不是代发工资全额***，只是服务费部分。下面一文将为大家详细介绍代发工资代缴社保的公司账务处理。

劳务派遣公司代缴的社保费如何做账务处理?

具体会计处理为：借：管理费用—劳务费用应交税费—应交增值税应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社会保险费用贷：银行存款等注意事项： 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，在税前扣除时应遵循相关规定。

劳务公司的全套做账处理涉及多个环节，具体方法如下： 收到劳务费时，公司应开具***，并在会计账簿中借记“银行存款”，贷记“主营业务收入”。

收取用工单位代付费用时，根据其属性分别计入“银行存款”等科目内。纳税规划方面，需要精确计算增值税、企业所得税等税费，如一般计税方法下，销项税额按收入计算；简易计税则按照特定税率计算。此外，还有劳务派遣人员的工资、社保等代扣代缴及核算工作。

人力资源公司进行劳务派遣业务的账务处理涉及多个环节。首先，在收到劳务费并开具***时，会计分录如下：借：银行存款 贷：主营业务收入 接下来，需要计提劳务派遣人员的工资以及企业承担的社保和住房公积金。

法律主观：日常生活中，有些公司为了快速招到人，会选择直接和劳务派遣公司合作，招聘一些劳务派遣工。

借：其他应付款社保等贷：银行存款支付本企业人员工资和费用时：借：管理费用工资/办公费等贷：应付职工薪酬工资库存现金/银行存款期末结转时：借：本年利润贷：主营业务成本管理费用税金及附加借：主营业务收入贷：本年利润以上会计分录详细描述了劳务派遣公司在计提工资及相关费用时的会计处理流程。

关于公司代缴社保分录，以及单位代缴社保怎么做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。