社保代缴社保协议-社保代缴合作协议

本篇文章给大家分享社保代缴社保协议，以及社保代缴合作协议对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司与银行签社保卡协议需要带什么资料
• 2、个人社保可以别人帮忙交吗
• 3、代缴社保需要签协议吗
• 4、社保银行代扣代缴协议了,现在我不想办社保了,好退吗?
• 5、自己出钱公司代缴社保

公司与银行签社保卡协议需要带什么资料

1、提交个人身份证正反面复印件一张；签署《存档人员缴纳社会保险协议书》。核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料：填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。企业营业执照复印件。企业组织机构统一代码证书复印件。

2、你把身份证交给公司人力资源就可以了。公司会带你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。至于身份证地址和户口本地址不一致，不会影响到你参保。公司也不会去查你是否有过工作。

3、如果是个体户参保，那么需要以灵活就业人员来参保，办理社保卡需要准备以下资料：本人有效的身份证，以及身份证正反面的复印件；一寸的白底彩照；本人银行活期结算存折以及存折的复印件，通常银行是国有十大行；如果是代办社保卡，需要提供双方是有效身份证。

4、作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下：工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；单位***银行全称及帐号。

5、本地户籍办理个人社保所需资料：个人信息情况登记表。本市户口簿或身份证原件及复印件。一寸彩色照片2张（白底）。代办还需代办人身份证原件及复印件。如果是非当地户籍的自由职业者则不能独立参保，只能以企业职工方式参保社保。

6、身份证复印件及一寸白底电子版照片，通过一证通选择新参保业务操作。

个人社保可以别人帮忙交吗

1、综上所述，可以家人帮忙代缴，如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、个人养老保险可以托人代缴。具体情形如下：灵活就业人员参保职工养老保险：对于灵活就业人员，如果他们想参保职工养老保险，由于个人无法直接参保，因此需要找代缴机构，将人事关系挂在某个单位，由该代缴机构帮忙购买社保。这样，灵活就业人员也能享受到职工养老保险的待遇。

3、亲戚帮忙交社保的实际操作需要两个基本条件：一是必须是获得了授权，即受委托人可以在事先得到委托人的同意和提供相关文件的情况下代办社保手续；二是必须具备一定的办理经验或者专业知识，能够顺利地完成社保的缴纳和办理手续。否则，亲戚帮忙交社保也会带来一定的风险和不便。

4、可以选择一家社保代理机构，让其帮忙缴纳保险。所有五险费用全部由个人承担。每个月还需额外承担一些代理费用。自己去社保局缴纳：个人可以直接去当地社保局缴纳社保。但需要注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，无法缴纳工伤保险、失业保险和生育保险。

5、可以家人帮忙代缴，如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。可到当地社保部门办理，无需回到原籍地。但如果你原来就有社保关系的话那就得回到原社保所在地办理啦。具体需提供资料可上网查一下所属地的社保局网站。

6、补缴社保不一定需要本人去补缴，如果是单位在职职工补缴社保，可以将相关的资料和社保费交给单位人事，由单位人事部处理补缴的相关事宜，如果是非单位在职职工的其他人员补缴社保，可以找社保代缴公司帮忙补缴，但是需要多花一些费用，也可以让亲人带上资料去帮忙办理补缴手续。

代缴社保需要签协议吗

1、法律分析：需要。代缴社保协议的内容要全面，签订代缴社保协议之前，一定要看清楚人力资源公司的人力资源许可证以及劳务派遣资质证书。其实社保代缴正规化是属于劳务派遣的某项服务。比如有公司需要和社保在线签署劳务派遣，那么工资均由社保在线发放，所以劳动关系上看，员工是和社保在线签署劳动合同的。

2、个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。

3、双方协议：公司应与代缴对象签订书面协议，明确代缴社保的期限、金额、双方的权利义务等事项，确保双方权益得到保障。资质审查：公司应对代缴对象的身份、年龄、就业状况等进行审查，确保代缴对象符合社保缴纳条件。

4、公司替个人代缴社保需要遵守相关规定，如依法与员工签订书面授权协议，并按照有关规定向税务机关申报缴纳。未经员工同意替其代缴社保存在法律风险。公司替个人代缴社保，需要遵守以下规定：员工同意。如果公司要替员工代缴社保，必须经过员工同意，签订书面授权协议。协议中应当明确缴费基数、缴费比例等信息。

5、社保第三方代缴在合法合规的前提下是可行的，但企业和第三方代缴机构都需要注意相关法律规定和操作流程，以确保代缴行为的合规性。企业在选择第三方代缴机构时，应谨慎选择并签订明确的合同协议，同时注意信息安全和保密。此外，双方都应遵守国家关于社保缴纳的相关法律法规，确保代缴工作的顺利进行。

社保银行代扣代缴协议了,现在我不想办社保了,好退吗?

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

参保人员达到退休年龄而未缴满15年。之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。

但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到***及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保，也是不可以的。社会保险具有强制性。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

自己出钱公司代缴社保

1、自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

2、自行出资由企业代缴社保可能引发社保关系虚假及违规现象。这既干扰社保正常秩序，还可能带来潜在法律风险。一旦被查实，企业将受行政处罚，而您也有可能丧失应有社保***保护。因此，请务必依照法律规定，通过合法就职方式进行社保缴费。

3、按照我国法律规定，社会保险费应由用人单位与员工共同承担，且用人单位有代扣代缴之责。个人全额出资请公司代为缴纳社保，可能导致用人单位规避其缴费责任，破坏社会保险秩序。如被社保部门察觉，用人单位将面临行政处罚，需补缴应承担部分，并可能支付滞纳金等额外费用。

4、法律主观：职工不需要全额交 社保 ，由单位统一缴纳； 非企事业职工需要自己全额缴纳社保。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳 社会保险 费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

5、辞职后，个人可以委托人力资源公司代缴广州社保。个人从单位辞职之后，公司不愿意继续为自己缴纳社保的，就可以在广州找一家专业的社保代理公司比如，让代理公司代理个人缴纳广州社保，这样个人就可以继续缴纳社保了。由于是找公司代理社保的所以（公司缴纳与个人缴纳的社保费用）都是由参保人自己承担。

6、下面就来听听我的看法。企业代缴社保与个人缴纳有什么区别 一样，但是自己代缴的话单位缴纳的部分也需要自己出钱。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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