社保补缴是不是断缴-社保补缴算不算中断

今天给大家分享社保补缴是不是断缴，其中也会对社保补缴算不算中断的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、断交的社保可以补交吗?
• 2、社保断缴多久后就不能补缴了
• 3、社保断了一月再补上算断保吗
• 4、社保最多可以补缴几个月
• 5、社保断交了三个月可以补缴吗

断交的社保可以补交吗?

1、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

2、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

3、社保断交是可以补交的。补交社保的方法有多种，但需注意每个地区的政策可能有所不同，具体可咨询当地的社保局。以下是几种常见的补交社保的方法： 通过原单位补交 如果社保断交的时间小于2个月，可以请求原单位帮忙补交。此时，需要准备好社保补交申请书，并与原单位的人力资源部门沟通办理相关手续。

4、离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

社保断缴多久后就不能补缴了

1、中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇；失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益，下一年度直接停交后权益和***失效；工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效；养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，期间如果中断缴费，可以进行补缴。

2、但不能补缴医保。深户灵活就业人员补缴方式：登陆深圳人社局***个人社保网上服务系统办理。通过微信公众号“深圳社保”办理。前往深圳全市社保自助终端服务网点办理。为了避免社保断缴带来的不便和损失，建议尽量保持社保连续缴纳，特别是在辞职后要及时找到新单位或自行以灵活就业的身份缴纳职工社保。

3、地区差异：不同地区的社保局对于社保补缴的政策可能有所不同。有的地方可能允许补缴，而有的地方可能不允许，或者需要缴纳一定的滞纳金。因此，建议直接咨询当地社保局，以获取最准确的信息。

4、社保中断与续交 中断时长无限制：社保中断后，无论中断多久，都可以进行续交。但中断期间，个人可能无法享受相应的社保待遇。断缴后重新缴费的恢复时间 医保待遇恢复：三个月内补缴：如果医保断缴在三个月内，参保人可以携带身份证件到参保地社保局进行补缴。补缴后，次月即可恢复医保待遇。

5、社保总局规定，个人社保缴费有补缴限制。一般来说，社保缴费断缴超过6个月以上的，就无法补缴了。因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。

6、补缴时间：社保断缴后，并没有明确的补缴时间限制，随时可以补缴。但为了避免因长时间未补缴而产生的滞纳金或其他不利影响，建议及时到当地的社会管理中心进行补交申请。

社保断了一月再补上算断保吗

社保断了一月再补上的话是不算断保的。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

社保可以暂停，社保断了一月下个月续交如果补齐暂停的这一个月就不算断过了，如果不补交的话就算有个空白期了，其实补不补都无所谓，不会影响保险缴纳。原则在你退休年龄到期日之前，只要缴纳保险累计满15年就可以领取退休工资，只是这样断断续续的话你的退休工资有比较大的影响，尽量连续缴纳至退休。

社保最多可以补缴几个月

1、社保补缴可以补24个月，补缴后一般算连续缴纳。社保补缴期限 社保最多可以补缴2年，即24个月。这意味着，如果参保人在某个时间段内未缴纳社保，可以在后续时间内进行补缴，补缴的时间段从断缴的月份开始计算，而不是按照累计月份来计算。

2、个人补缴社保最多可以补交两年，但从2020年开始，一般只能补缴近三个月的社保。以下是关于个人补缴社保可以补几个月的详细解补缴年限 最多可补交两年：根据国家法律法规规定，个人补缴社保的时长上限为两年。这意味着，如果存在社保断缴的情况，最多可以往前补缴两年的社保费用。

3、社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

4、个人补缴社保最多可以补交两年，但具体补缴月份有限制。以下是关于个人补缴社保可以补几个月的详细解最多补缴年限：根据国家法律法规规定，个人补缴社保最多可以补交两年。这意味着，如果个人社保出现中断，可以在之后的两年内申请补缴，以恢复社保的连续缴纳状态。

5、社保补缴最多3个月。以下是关于社保补缴的一些关键点：补缴期限：社保断缴后，如果时间在3个月内，可以去补交。但假如断缴时间高于3个月，则缴费年限需要重新计算，即之前的持续缴纳年限不再累积。养老保险：养老保险需要持续缴费时间达到15年，才可以在退休以后正常领取养老金。

6、社保补缴的月份是有限制的，根据规定，社保最多可以补缴2年，即24个月。这意味着，参保人可以从需要补缴的月份开始，按照补缴的时间段来计算，而不是简单地累计月份。因此，如果需要补缴社保，应尽早办理，以免超过补缴期限。

社保断交了三个月可以补缴吗

社保断交了三个月是可以补缴的。但具体能否补缴以及补缴的具体流程和政策可能因地区而异，以下是一些关键信息和建议：地区差异：不同地区的社保局对于社保补缴的政策可能有所不同。有的地方可能允许补缴，而有的地方可能不允许，或者需要缴纳一定的滞纳金。因此，建议直接咨询当地社保局，以获取最准确的信息。

断交社保三个月的补救办法具体如下：单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续；个人补缴。

社保断交三个月，第四个月是可以再接着交的。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。断交的社保可以补交，但并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

社保断了3个月，可以通过单位补缴或个人补缴的方式进行补缴，或者找第三方的社保代缴公司补缴。如果是单位原因导致的社保断交，单位可以负责办理补缴手续。在办理时，需要提供劳动合同、工资发放明细表等材料来证明个人与单位的劳动关系以及应缴纳的社保费用。

补缴期限：社保中断后，应尽快申请补缴，以免超过规定期限无法补缴。养老保险：社保中断对养老保险的影响相对较小，只需累计缴纳满15年即可获得相应的养老保险金，但中断期间养老金账户不会增加资产。医疗保险：社保中断对医疗保险的影响较大，中断超过三个月将影响医疗保险费用报销和缴费年限计算。

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