蚂蚁社保和公司代缴的区别-蚂蚁社保代缴社保合法吗

简略信息一览：

• 1、蚂蚁hr社保代缴方式和范围是什么?
• 2、公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?
• 3、蚂蚁社保和公司社保有区别吗?

蚂蚁hr社保代缴方式和范围是什么?

1、蚂蚁hr社保代缴方式和范围是什么 社会保障支付一般可分为两种类型：账户托管和社保挂靠。企业可以根据自身情况选择合适的支付方式。在选择社保支付公司时也可以将其纳入调查范围看该公司提供的社保支付服务是否全面，覆盖范围是否广。

2、蚂蚁HR的社保代缴服务作为专业的人力资源服务平台，蚂蚁HR提供包括社保代缴在内的多种人事服务。依托20余年的人力资源经验团队，蚂蚁HR服务覆盖全国28个行业，获得20万家企业的认可。通过提供线上管理系统与专业顾问服务，蚂蚁HR为新公司和规模不同的企业提供便捷、高效的社保代缴解决方案。

3、在服务内容方面，蚂蚁HR提供的服务涵盖代办、代缴和补缴等，这在社保代理领域属于较为基础的服务。从专业度来看，蚂蚁HR的服务覆盖了北上广深等主要城市，拥有营业执照和人力资源服务许可证，这说明他们具备提供此类服务的能力。至于收费方面，蚂蚁HR代***的收费是一次性的，共计1300元，收费水平处于中上等。

4、可以的。我查了一下，应该是靠谱的，一定注意签署劳动合同，保留协议等证据，并在办理社保相关业务后每个月登陆社保账户查询参保状态。大家也可以试试壹人事的社保代缴，他家主要有以下的优势：增减员实时提醒，漏停漏缴的概率为0 续保、最新政策及时提醒（ 续保截止日7/3/1天短信邮件提醒 ）。

公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?

公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。

蚂蚁社保和公司社保有区别吗?

1、缴纳项目不同：蚂蚁社保：一般只包括养老保险和医疗保险。公司社保：按照国家规定，单位必须为员工缴纳“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。部分单位还可能额外缴纳住房公积金。缴纳金额不同：蚂蚁社保：个人需要全额缴纳养老保险和医疗保险的费用。

2、第一，两者缴纳的项目不同。个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。第二，两者缴纳的金额不同。个人交社保时交付的是全款金额。

3、个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

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