怀孕了补缴社保来得及吗-怀孕后补交社保

今天给大家分享怀孕了补缴社保来得及吗，其中也会对怀孕后补交社保的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、...2016年上班怀孕了。可是到生差1个月社保,可以补交吗?
• 2、离职后怀孕社保断交了怎么办?
• 3、怀孕了再交社保有用吗
• 4、离职后怀孕社保断交了怎么办
• 5、大社保没上生育险,怀孕了可以补交吗?

...2016年上班怀孕了。可是到生差1个月社保,可以补交吗?

可以补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

法律主观：可以补交，找北京的社保补缴公司办理。用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地。

生育险不能补缴，中断后需要重新缴纳，重新计算缴纳时间，生育保险金和养老保险金不同，中止即失效。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

离职后怀孕社保断交了怎么办?

1、如果社保断交时间较长，无法及时补缴或补缴后仍无法享受生育保险待遇，可以考虑购买商业保险来弥补这一风险。商业保险市场上存在多种针对母婴健康的保险产品，可以根据自身需求选择合适的保险产品。咨询专业机构：在处理社保断交和生育保险待遇问题时，如果遇到困难或疑问，可以咨询专业的社保代理机构或律师。

2、离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；（2）马上找新单位，让新单位交上。（3）参加城乡居民医保。（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。

3、离职后怀孕社保断交了怎么办女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月；但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。女员工离职后马上寻找新单位，让新单位交上社保。

4、离职后怀孕社保断交了怎么办3寻找下一家单位续保 要知道，离职后是不可以报销生育保险的，必须持续缴纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。

5、第离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。第挂靠公司交社保。第寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。第以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。第转为参加城乡居民医疗保险。

怀孕了再交社保有用吗

1、怀孕了再交社保是否有用，主要取决于当地的生育保险政策。以下是对此问题的详细解生育保险缴纳期限的要求：不同地区对于享受生育保险待遇的缴纳期限有不同的规定。有些地方要求交满6个月即可享受生育保险待遇，而有些地方则需要缴纳生育保险一年才可以享受。

2、如果当地政策允许，并且能在生产前满足缴纳要求，那么怀孕后再交社保是有用的。但为了避免不必要的麻烦和风险，建议女性在***怀孕前就已经开始缴纳社保，并确保缴纳期限符合要求。

3、怀孕了再交社保是否有用，主要取决于当地的生育保险政策。以下是对此问题的详细解生育保险缴纳期限的影响 部分地区要求缴纳满6个月：在某些地区，只要生育保险缴纳满6个月，怀孕的女职工就可以享受生育保险待遇。

离职后怀孕社保断交了怎么办

离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；（2）马上找新单位，让新单位交上。（3）参加城乡居民医保。（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。

离职后怀孕社保断交了怎么办女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月；但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。女员工离职后马上寻找新单位，让新单位交上社保。

劳动者在单位中途辞职，那么要按规定办理离职手续，拿到解除劳动合同证明和社保手册，先到劳动局办理失业证；再到社保局办理转移手续，就可以直接缴纳社保，生产后可以报销生育保险。建议作为怀孕的女职工，不建议辞职，因为在单位可以享受产假、哺乳假，而且可以申请生育津贴。

法律分析：离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

大社保没上生育险,怀孕了可以补交吗?

法律分析：可以补交，职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；因经办机构原因造成职工中断缴费的。

生育险一般不可以补交。以下是关于生育险补交问题的详细解生育险的缴纳方式 生育险是由单位按照职工的工资总额的一定比例缴纳的，职工个人不直接缴纳生育险。因此，从缴纳主体上来看，职工个人不存在补交生育险的问题。生育险补交政策 目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交。

一般不可以。根据查询律临网显示，生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

生育险可以补交吗生育险是否可以补交，要看当地的具体的政策，一般来说生育险在断交三个月之内是可以去进行补交的，在这个时候只要我们补交上费用，并且及时的去缴纳生育险，就可以按照实际的缴纳年数来算，享受生育保险的待遇。

关于怀孕了补缴社保来得及吗，以及怀孕后补交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。