社保断交不让补缴了吗-社保断交不补交,直接交以后的可以吗

接下来为大家讲解社保断交不让补缴了吗，以及社保断交不补交,直接交以后的可以吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、断交的社保可以一次性补缴吗
• 2、社保断交几个月不能补缴
• 3、断交的社保可以补交吗?
• 4、社保断交几个月后不能补缴
• 5、我2010年开始交社保中途断交,再从2021年交,中途这几年可以补交吗?
• 6、社保断交可以补交吗

断交的社保可以一次性补缴吗

综上所述，重庆社保可以一次性补缴，但仅限于符合特定条件的两类人群。一次性补缴可以让缴费年限不足的参保人员在达到法定退休年龄时，通过补足欠缺的费用，满足领取养老金的资格。同时，补缴的具体方式因地而异，需要了解当地的社保政策。

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

不可以。社保断缴好几年，在一些地区除了特定人员以外，是无法进行一次性补缴的，大家只能按月按时补缴，社保断缴时，账户是不会清零的，但是可以无***常享有该有的待遇。

被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。在这个过程中我们需要注意三个问题：你必须要保证自己现在交的钱都已经花出去了。

社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

社保断交几个月不能补缴

1、社保断交超过24个月后就不能补缴啦，具体来说呢，有以下几点要注意：最多补交两年：社保政策规定，最多只能补交过去24个月的社保哦。按时间段计算：这个补交的时间段是从你开始补交的月份往前推算的，不是看你总共断交了多久。

2、综上所述，离职后社保可以断交三个月，但超过三个月未缴纳需连续缴纳六个月才能恢复医疗保险待遇，养老保险断交三个月内无影响，医疗保险需补缴后次月才能享受待遇，生育保险在怀孕期间断交将无法享受相关***，而工伤保险和失业保险三个月内断交基本无影响。

3、社保断交24个月后不能补缴，社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

4、补缴期限：目前，社保断交补缴只能补最近三个月的社保。如果职工社保断交超过三个月，那么在补缴时只能选择最近三个月的社保进行补交。因此，社保断交后可以补交，但需注意补缴的时间限制。建议职工在社保断交后尽快了解相关补缴政策，并按照规定的时间限制进行补交，以免影响自己的社保权益。

断交的社保可以补交吗?

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

不可以。社保断缴好几年，在一些地区除了特定人员以外，是无法进行一次性补缴的，大家只能按月按时补缴，社保断缴时，账户是不会清零的，但是可以无***常享有该有的待遇。

社保断交是可以补交的。补交社保的方法有多种，但需注意每个地区的政策可能有所不同，具体可咨询当地的社保局。以下是几种常见的补交社保的方法： 通过原单位补交 如果社保断交的时间小于2个月，可以请求原单位帮忙补交。此时，需要准备好社保补交申请书，并与原单位的人力资源部门沟通办理相关手续。

社保断交几个月后不能补缴

社保断交超过24个月后就不能补缴啦，具体来说呢，有以下几点要注意：最多补交两年：社保政策规定，最多只能补交过去24个月的社保哦。按时间段计算：这个补交的时间段是从你开始补交的月份往前推算的，不是看你总共断交了多久。

社保断交24个月后不能补缴，社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

一般来说，社保缴费断缴超过6个月以上的，就无法补缴了。因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。如果缴费人员出现断缴情况，应尽快到当地社保机构或所在单位的人事部门进行核查和处理，避免期限过长导致缴费困难。

社保一般能断交三个月，但是最好是不要断交。因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

我2010年开始交社保中途断交,再从2021年交,中途这几年可以补交吗?

1、如果是你个人没有缴纳中间的社保，是不能补缴的。你后来缴纳的社保可以和之前缴纳的社保一起累计计算缴纳社保的年限。

2、社保缴费中间有断交，可以一次性补交的。不过要按照现在交费时的标准来交，不能按照当时的标准来交的。

3、法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

4、年社保是可以补交的，不过呢，得注意以下几点哦：一般情况下：通常只能补缴最近3个月的社保哦。长时间断缴：如果断缴了很久，想要补缴更长时间的话，那就得向当地社保局提交申请啦，然后根据社保局的回复去准备相应的补缴材料哦。

5、不可以补交，各地区社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。以职工上一年度1-12月全部工资收入的月平均数确定。每年确定一次，确定后一年内不变，社保基数申报调整时间一般在7月份。企业一般以职工工资总额为缴费基数，半数职工以上年月平均工资为缴费基数。

社保断交可以补交吗

1、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

2、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

3、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

4、社保断交是可以补交的。补交社保的具体方法和相关注意事项如下：补交方法 个人办理：所需材料：本人需携带社保卡、身份证和***等证明材料。办理地点：前往户籍所在地的社保部门办理补交手续。

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