公司挂靠购买异地社保-挂靠外地公司买社保

本篇文章给大家分享公司挂靠购买异地社保，以及挂靠外地公司买社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 2、为什么社保都挂靠异地公司
• 3、异地交社保满足什么条件?
• 4、挂靠别人公司交纳社保与个人交哪个更实惠
• 5、异地医保缴费怎么交
• 6、公司把社保外包第三方合法吗

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

3、如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

4、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

为什么社保都挂靠异地公司

社保挂靠异地公司的原因 追求更高社保待遇。不同地区的社保待遇存在差异，包括养老金、医疗报销等。一些地方的社保待遇更为优越，因此人们倾向于在这些地方挂靠公司缴纳社保。就业灵活性需求。对于部分自由职业者或异地工作者来说，挂靠异地公司缴纳社保更为方便。

社保挂靠公司的原因主要是为了方便管理和保障员工权益。社保挂靠公司，是出于对以下几个方面的考虑： 统一管理，降低成本。对于一家公司而言，统一为员工挂靠社保管理，能够简化操作流程，减少管理成本。同时，通过与社保机构合作，公司能够享受到规模效应带来的成本优势。 保障员工权益。

不合法。为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。

公司让人挂靠社保的原因 保障员工*** 公司让人挂靠社保，首先是为了保障员工***。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司为员工提供的法定***之一。通过挂靠社保，公司能够确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，增强员工的归属感和满意度。

首先，公司挂靠社保是为了确保员工的利益。员工是公司的宝贵资源，为员工提供更好的***待遇是公司应尽的责任。社保作为一种社会保障制度，能够在员工面临风险时给予相应的保障，如医疗报销、失业救助等。公司挂靠社保，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的忠诚度和归属感。

异地交社保满足什么条件?

应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。综上所述，社保不转移，可以在异地直接购买的，社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

异地社保卡里的钱可以转到本地，可以持本人身份证，到社保局办理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

外地人在杭州社保是可以自己交的。需要的材料有：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。

挂靠别人公司交纳社保与个人交哪个更实惠

简易明了，费用较低，权益享受方便。挂靠公司：面临个人信息泄露风险，且挂靠本身违规，处于法律模糊地带。一旦挂靠公司出现问题，难以通过法律手段***。结论：从费用、***和风险三方面综合考虑，个人缴费社保更具优势。但如需社保带来的其他权益，如购房或落户，则挂靠公司可能是唯一选择。

挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。结论：个人缴纳更保险，风险更小。

如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

异地医保缴费怎么交

能。根据查询社保网显示：外地人可以在异地缴纳医保，缴纳方式如下：如果您是长期居住在外地而非本市城镇户籍的人，可以到社区或者社保中心办理城镇居民基本医疗保险参保登记手续。

异地医保缴费可以通过医保电子支付终端、网银、网上支付、银行柜台和***多种方式来完成缴费。异地医保缴费的步骤和详细内容如下：先登录异地医保官方网站，进行注册。根据需要选择所需要的服务项目，并仔细核对金额。选择付款方式（可以使用微信或者支付宝进行在线支付）。

缴费方法 线上缴费：可以通过当地社保局网站、官方微信公众号、支付宝或微信城市服务等线上平台进行医保缴费。这些平台通常提供便捷的缴费入口，只需按照提示输入个人信息即可完成缴费。银行代扣：与当地社保局合作的银行可以办理医保代扣业务。

选择缴费基数：根据个人经济能力，选择一个适合自己的缴费基数进行缴纳。不同地区的缴费基数可能有所不同，需根据当地规定进行选择。办理缴费手续：携带相关证件（如身份证、户口本等）到当地社保局或指定的缴费窗口办理缴费手续。

网上交异地医保缴费的步骤如下：微信缴费流程 打开微信并进入“我的微信”页面：首先，确保你的手机上已安装微信应用，并登录你的微信账号。然后，点击屏幕下方的“我的微信”进入个人中心页面。进入“支付”页面：在“我的微信”页面中，找到并点击“支付”选项，进入微信支付页面。

异地交职工医保缴费主要有以下几种方式：通过单位代缴 这是最常见的一种方式，特别是在职员工。员工只需将个人部分缴纳给单位，单位会统一为员工缴纳包括职工医保在内的社保费用。这种方式下，员工无需自己操作缴费流程，单位会负责处理。

公司把社保外包第三方合法吗

1、公司将社保外包给第三方是合法的。劳动保障事务代理指受用人单位委托，依据国家有关劳动保障政策、法规和社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障业务，并为用人单位提供劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等劳动保障服务。因此，公司把社保外包给第三方不违反法律法规。

2、不合法。用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费’的规定。若劳动者据此主张被迫解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

3、一般而言，企业将社保业务托管给合格的第三方机构并非违法行为，但需满足特定条件与规定。若承包方拥有合法资质及经营许可以及依法依规缴纳社保，通常是可接受的。然而，假如这种托管行为导致了社保的保费过低或支付延期，亦或是承包方涉嫌违规行为如未按照员工真实薪资水平支付保险费用，便有可能触犯法律。

关于公司挂靠购买异地社保，以及挂靠外地公司买社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。