包含入户需要社保挂靠公司的词条

本篇文章给大家分享入户需要社保挂靠公司，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保合法吗
• 2、挂靠公司交社保办理技能落户对公司有影响吗
• 3、挂靠公司缴纳社保和本人自己缴纳社保,有什么利弊呢?

挂靠公司交社保合法吗

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠公司交社保办理技能落户对公司有影响吗

个人挂靠社保，对公司的不利影响劳动关系其实仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为正式员工，那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。

要是他人将社保挂靠到自个的企业，那么总体的风险性也是要多于收入的。先可以说一下收入的这方面，那便是可以扣除相应的服务费用，因为挂靠社保的话，必须要企业出人工去负责管理这件事情的。

社保挂靠公司不管是企业还是个人，挂靠社保都存在行政处罚与法律风险。挂靠社保这个情况可以理解，但是操作上还是有许多风险和漏洞。水无常形，人际交往关系会随着时间变化而波动。挂靠社保对于公司以及个人双方来说都是***。

挂靠公司缴纳社保和本人自己缴纳社保,有什么利弊呢?

缴费项目不同。以自由职业者身份买社保，很多地方只能买养老保险和医疗保险，不能买失业保险、工伤保险、生育保险。但也有个别城市要求五项保险全买。挂靠单位缴费，必须按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费工资基数不同。

灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。

个人交社保还是公司代缴好这两个要交的费用是不一样的公司代缴比较好因为工资还替你承担了一部分个人交社保还是公司代缴好，这两个要交的费用是不一样的，公司代缴比较好，因为公司还替你承担了一部分这样的养老金会多一些。

能。挂靠单位比较好，因为单位会承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。单位代交，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

因为个人只需要交纳自己应该承担的一部分，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。第一种是可以通过在当地的人力资源公司挂靠后，以在该人力资源公司名下员工的身份交社保，但是要承担所有的费用。第二种是可以到当地的人力资源管理中心先办理灵活就业手续后再交纳社保费。

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