南京补缴社保算连续么-南京补缴社保算连续吗

今天给大家分享南京补缴社保算连续么，其中也会对南京补缴社保算连续吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、南京社保补缴算连续吗?
• 2、南京社保断交一个月有什么影响
• 3、南京社保可以补缴多久?

南京社保补缴算连续吗?

1、南京社保补缴算连续吗南京社保补缴是算连续的，并不会影响到我们社保的相关待遇或者是购房的资格，所以大家如果有补缴需求的话，可以放心的去补缴。

2、根据相关规定，如果灵活就业人员在南京***区的医疗保险中断超过三个月，那么缴费年限将被重新计算。这意味着，即使从六月份开始补交，之前的三个月将不会被计入缴费年限。社保划帐时间是由社保部门统一安排的，不会根据个人通知进行调整。

3、南京社保一般情况下可以补缴2个月，如果需要更长时间补缴，可能需要通过代理机构来操作。以下是关于南京社保补缴的详细解补缴时间限制：正常情况下，南京的社保补缴时间限制为2个月。这意味着，如果由于某种原因导致社保中断缴费，且中断时间不超过2个月，那么可以通过单位或代理机构进行补缴。

4、并没有太大的意义。南京社保局的规定是，一旦断缴社保超过3个月，就需要重新开始计算缴纳时间，即之前的断缴月份不会被计入连续缴纳的时间内。因此，即使你补缴了前面几个月的社保，依然需要从头开始计算连续缴纳的时间。

5、如果属于企业应缴未缴，那么就是企业缴纳企业应该承担的部分，个人缴纳个人应该承担的部分，由企业去缴纳滞纳金。滞纳金的话就是按照滞纳的天数乘以滞纳的金额，然后乘以5/10000。如果是个人找代缴公司去进行代缴，所有费用都需要我们个人去承担，还需要给代缴公司一定服务费用。

6、南京一次性补缴社保也是可以的，但是必须要符合相应的标准，而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄，那么也要及时进行补缴社保的申请，必须要按照标准来进行业务办理，这样退休之后才能够领取养老金。

南京社保断交一个月有什么影响

1、南京社保断交一个月的影响：养老保险。按照规定，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。

2、法律分析：没有连续性，缴纳社保都是需要有连续性的，尤其是医保更是如此，如果真的是出现了断缴的情况，在断缴的期间你的医保卡账户就是不正常的，如果这期间住院等就不能享受到报销服务。即便是补缴上，也有一些地区是需要一个月后才能享受社保的***。

3、影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。社保停交三个月，应该如何处理 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

4、社保断交一个月主要有以下影响：整体影响不大：社保断交一个月，从整体来看，不会产生特别大的影响。医疗保险锁定：个人社保断缴后，虽然社保账户不会清零，但医疗保险会锁定，导致在此期间无法使用医保进行报销。医疗保险观察期：如果后期补交社保，医疗保险会有一个三个月的观察期。

南京社保可以补缴多久?

1、南京社保可以补缴多久南京社保最长是可以补缴24个月，不过一般来说的话，社保最好还是在3个月之内去进行补缴比较的合适，因为这个时候补缴，我们不需要提供特殊的资料，企业在系统里面就可以轻松的去给员工进行补缴。

2、南京社保一般情况下可以补缴2个月，如果需要更长时间补缴，可能需要通过代理机构来操作。以下是关于南京社保补缴的详细解补缴时间限制：正常情况下，南京的社保补缴时间限制为2个月。这意味着，如果由于某种原因导致社保中断缴费，且中断时间不超过2个月，那么可以通过单位或代理机构进行补缴。

3、南京一次性申请补缴社保 如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

4、继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

关于南京补缴社保算连续么，以及南京补缴社保算连续吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。