社保挂靠企业的风险-社保挂靠企业有什么风险

本篇文章给大家分享社保挂靠企业的风险，以及社保挂靠企业有什么风险对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司帮别人挂靠社保有何风险
• 2、挂靠单位交社保后果
• 3、什么情况下被怀疑挂靠社保
• 4、挂靠社保有什么风险
• 5、开了一家公司,无业的亲戚让我给他挂靠社保,这对我的公司有什么影响?

公司帮别人挂靠社保有何风险

挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系，签订了劳动合同，由用人单位为其申请办理社会保险登记；没有劳动关系而购买社保的，属于以欺诈、伪造证明材料骗取社保待遇的行为。在回答这个问题之前，首先需要了解什么是社保挂靠。

首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

此外，挂靠购买社保还可能影响你的合法权益。社保关系的建立通常与劳动关系紧密相关，一旦出现***，挂靠购买社保的情况可能会使你在***时处于不利地位。因此，建议大家在合法合规的前提下，选择适合自己的社保购买方式，确保自身权益不受侵害。

挂靠单位交社保后果

如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

对于挂靠单位交社保的行为，如果情节严重，有可能会触犯刑法，面临入刑的风险。这是因为骗保行为不仅损害了社会保险制度的公平性，还可能对社会保险基金的安全造成威胁。被清退的可能：对挂靠者来说，如果被人社部门查出是挂靠行为，不仅会被要求停止这种行为，还可能会被清退，即失去通过该单位缴纳社保的资格。

用人单位法律后果：按法规为员工缴纳社保的企业，若社保缴纳单位与实际用人单位不同，可能导致用人单位承担未能及时足额缴纳社保的法律后果。行政处罚与经济损失：如果被委托挂靠的公司存在资质问题，或者挂靠行为本身违法违规，用人单位可能面临严重的行政处罚，甚至遭受巨大经济损失。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

挂靠单位交社保的后果有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

什么情况下被怀疑挂靠社保

当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

另一种挂靠情况是，尽管人员与社保信息统一，但资格证书未转移至现单位，仍留在原单位，这样就导致了人员社保信息与资格证书信息不符。此外，当一个人在A单位工作，但社保由A单位缴纳，而资格证书却挂靠在B单位，这种情况同样属于挂靠。在社保全国联网后，跨省挂靠的情况更加容易被发现。

挂靠社保有什么风险

社保权益受损：挂靠期间的社保缴费记录可能被清除，参保年限不被认可，影响养老、医疗、失业等社保待遇的享受。若在挂靠期间发生医疗事故，可能无法获得应有的医疗报销；已领取的养老金、失业金等社保待遇，也需如数退回。

挂靠社保是一种违法行为，如果被查到将会面临罚款、取消社保资格甚至刑事责任等处罚。个人和企业应该遵守国家法律法规，通过正规途径参加社保，避免挂靠社保的风险。

对于挂靠单位交社保的行为，如果情节严重，有可能会触犯刑法，面临入刑的风险。这是因为骗保行为不仅损害了社会保险制度的公平性，还可能对社会保险基金的安全造成威胁。被清退的可能：对挂靠者来说，如果被人社部门查出是挂靠行为，不仅会被要求停止这种行为，还可能会被清退，即失去通过该单位缴纳社保的资格。

首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

开了一家公司,无业的亲戚让我给他挂靠社保,这对我的公司有什么影响?

1、下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保，你的公司需要承受极大的风险。首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

2、社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

3、挂靠具体有哪些负面影响呢？虚构劳动关系，面临行政处罚。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给发工资，出勤表和工资表都是伪造的，也就是虚构了劳动关系。

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