任仕达社保代理-任仕达人力资源服务有限公司

文章阐述了关于任仕达社保代理，以及任仕达人力资源服务有限公司的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、上海有IT人才人事外包公司排名?
• 2、上海具有正规劳务派遣资格的公司都有哪些?哪家信誉最好?
• 3、人事代理公司都提供哪些服务?它跟人事外包公司有哪些区别?
• 4、上海社保代缴公司都有哪些?企业社保代缴收费标准是什么?
• 5、北京有哪些靠谱公司可以为员工代缴社保公积金?提供人力资源外包?_百度...
• 6、高校有编制老师和人事代理有什么区别?

上海有IT人才人事外包公司排名?

1、力德集团（Talent Spot）也因其高效的人才匹配和完善的管理体系赢得了良好的口碑。任仕达（Randtad）作为国际知名的人力资源服务提供商，同样在上海市场表现突出。斯爱普（SAP）虽然主要以软件解决方案著称，但在IT人才外包领域也有所涉足，为上海的IT企业提供了一定的支持。

2、在IT人力外包公司的排名中，前五名分别是微创、佰钧成、中软国际、软通动力和博彦科技。 微创上海微创软件股份有限公司是一家全球化的数字化转型服务商，该公司成立于2002年，是微软与上海市***共同创建的。

3、上海IT外包公司有以下这些： 维塔科技（WTT Tech）维塔科技是一家提供全方位IT外包服务的公司，涵盖了软件开发、系统集成、云计算等多个领域。该公司具备丰富的项目经验，能够为各类企业提供定制化的IT解决方案。

4、苏州济丰寰亚：作为国际寰亚集团的子公司，拥有超过1200家服务客户，包括制造、研发等领域。16年来，凭借380多名经验丰富的IT开发人员，尤其在数据安全方面把控严格，是性价比高的选择。

5、苏州济丰寰亚上海服务中心 服务内容：提供服务器托管、网络运维等多元服务，并拓展了驻场服务。 人员构成：拥有130多名IT工程师，部分人员懂外语。 价格情况：懂外语的IT人力外包价格较高，月薪20K至40K起。

上海具有正规劳务派遣资格的公司都有哪些?哪家信誉最好?

1、上海雇才企业管理有限公司，成立于2010年，拥有100万元的注册资本，位于上海市闵行虹桥商务区。该公司经过上海市工商局和人力资源和社会保障局的正式批准和登记备案，专注于人力资源外包服务。其团队专业，服务高效，致力于不断优化服务，追求卓越。公司业务分为两大板块，旨在满足企业和个人的不同需求。

2、美森劳务：作为中国领先的劳务派遣公司之一，总部位于上海，服务范围遍及全国，以其专业化和规模化的运营模式深受好评。博尔劳务：国内领先的劳务派遣公司，总部设在江苏南京，同样以专业化、规模化运营著称。金保劳务：知名的劳务派遣公司，总部位于北京，拥有丰富的行业经验和卓越的服务能力。

3、劳务派遣公司正不正规要看有没有资质，此外，出国工作的话，除了劳务公司也可以通过招聘网站找，如外聘网，智联招聘等。可以在中华人民共和国商务部网站查询，具体操作方法如下：百度搜索商务部，在搜索结果中打开第一个***。进入商务部***后，点击公共服务。在下拉的选项内点击“走出去服务”。

4、走香港务工有多家正规的劳务公司。具体来说，这些公司包括深港国际经济技术合作有限公司、出国务工精英国际、太原国际、八方人才中介、威海联桥国际、西安国际以及上海中企劳务派遣咨询有限公司等。

5、是否经过工商局注册与备案。求职者与用工单位可登陆当地工商查询系统来查询。（2） 资质是否合法，比如作为一家劳务派遣公司，该公司是否有劳务派遣许可证。

6、靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。

人事代理公司都提供哪些服务?它跟人事外包公司有哪些区别?

人事外包服务又称人力资源外包，一般包含人事代理服务和劳务派遣服务两部分，所以人事外包公司除了提供人事代理服务外还提供劳务派遣（人才派遣）服务。

所适用的法律规范不同。劳务派遣受劳动法调整以及相关劳动法律规范的调整；而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整。承担雇主责任的相关责任主体不同。

首先，法律关系本质不同。在劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，受劳动法约束；而在人事代理中，劳动者与中介机构是委托关系，不存在直接的劳动法律关系，受民法调整。其次，与用人单位的关系不同。

上海社保代缴公司都有哪些?企业社保代缴收费标准是什么?

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

具有正规资质、服务范围广、价格透明且用户口碑好的公司可以代缴社保，如小豆网、蚂蚁社保、***保、亲亲小保、知了社保等。小豆网：提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务。服务覆盖全国200+城市，在北京、上海等大城市有直营网点。

代理公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，上海社保代缴服务，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。代缴社保的服务对象是外资企业和异地企业驻本地分支机构。

不同的代缴社保公司的收费模式是不同的，没有统一的收费标准。大多数社保公司，都是在社保缴费之外，会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分，再加上服务费。

社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担20651元，职工个人要承担7655元。社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

北京有哪些靠谱公司可以为员工代缴社保公积金?提供人力资源外包?_百度...

1、在北京，为员工代缴社保公积金的靠谱公司包括Talent Spot和力德。这两家公司在人力资源外包领域有着良好的口碑。Randstad，即任仕达，也是行业内知名的公司之一，提供全面的人力资源服务。中智和外服也值得考虑，它们在人力资源外包方面经验丰富。

2、北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

3、北京地区的正规代缴社保公司：北京作为中国的首都，有很多正规的代缴社保公司。其中，社保通和金柚网是较为知名的两家公司。这些公司在行业内具有良好的口碑，能够为客户提供安全、可靠的社保代缴服务。

4、社保代缴单位代缴社保，很好地解决了一部分人想保障自己社保不断缴的问题，尤其是北京。目前有很多社保代缴机构和平台。有蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些社保代缴平台比较靠谱，覆盖城市范围也比较广泛。北京社保代缴可以选择这几个平台。

5、社保成立于2014年，是技术驱动服务商， 以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。易社保 易社保是一个专业的自由职业者服务平台。易社保主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务 。

6、***保：总部在北京，业务覆盖全国多个城市，在上海、广州等设有分支机构。服务经验丰富，能解决员工社保衔接问题，但服务费用相对较高，为199元/月/人。亲亲小保：专注个人保险代理和社保代缴，业务经验丰富。社保服务费100元/月，公积金费用120元/月，价格适中，支持城市较多，但部分服务可能转外包。

高校有编制老师和人事代理有什么区别?

人事代理的辅导员相当于没有编制的临时工，他们的流动性较大，双方都有较强的选择权。工作待遇取决于与学校签订的合同条款，不同高校的政策会有所差异。 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般情况下，高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称，而本科毕业生则需先评定初级职称。

***不同有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。稳定性不同有编制的教师属于国家编制人员，工作更有保障，更稳定。

每个高校待遇政策有所不同。 人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业，工作试用期（一般一年）后评职称，研究生直接评定中级职称。本科毕业只能先评定初级职称再往上升。 有正式编制的高校辅导员是受保护的，学校不能随意开除。相应的待遇国家也有规定。现在弄个编制很不容易。

人事代理是指由***人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

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