一建挂靠买社保-一建挂社保是什么意思

文章阐述了关于一建挂靠买社保，以及一建挂社保是什么意思的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、为了交社保挂一建划算吗
• 2、一建挂靠公司买的社保怎么样
• 3、一级建造师什么情况下会被认定为挂靠

为了交社保挂一建划算吗

1、为了挂靠一建而交社保，并不划算。社保的缴纳方式有两种：一种是通过工作单位缴纳，这种方式中单位需要缴纳20%，而个人则需缴纳8%，总计28%。另一种方式是自由职业者或灵活就业人员自行缴纳，这种情况下全部20%的费用都由个人承担。

2、综上所述，如果仅为了通过挂靠一建来缴纳社保，这种做法从经济成本和社保权益的角度来看，都是不划算的。

3、总之，通过挂靠一建来缴纳社保并不划算。从经济成本和长远职业发展考虑，选择合适的社保缴纳方式更为明智。

4、综上所述，选择挂靠一建缴纳社保并不划算，尤其是在经济成本方面。个人缴纳社保不仅更加经济，还能确保个人社保权益不受影响。

5、另外，挂靠一建还存在一些潜在风险。例如，挂靠关系不稳定，一旦被查实，不仅会面临罚款，还可能影响个人的职业信誉。此外，挂靠期间可能无法享受到单位提供的其他***，如住房公积金等。因此，从经济成本和潜在风险来看，选择挂靠一建缴纳社保并不划算。

6、为了交社保挂一建不划算。因为。社保费的缴纳有两种不同的方式。一是有工作单位按照当地的现在的社会平均工资28%。单位交20%，个人交8%二是自由职业者，灵活就业人员则按照20%，全部由个人交。如果是挂靠一建。自己必须要要全部按照28%交社保。比个人交社保20%多交8%。不划算。

一建挂靠公司买的社保怎么样

有些公司除了补助，还会给予一次性奖励，按专业不同，金额在2万到10万之间。对于建筑专业的一级建造师证书，如果通过中介挂靠，价格在3万到4万之间，而企业通过中介收取的费用则在5万到6万之间，但有些中介会从中抽取高额利润，只给挂靠者1万到2万的挂靠费。

报考规定：根据相关通知，报考一级建造师时，社保必须由单位缴纳。代缴社保意味着没有正式的工作单位，也未与单位签订劳动合同，这可能间接说明你并未在建筑行业工作。挂靠风险：代缴社保的情况可能被视为存在挂靠行为。

会导致社保不连续。一建的全称叫做一级建造师，短期挂证有一定的风险，长则1年一换，短则3个月一换。频繁注册会导致社保不连续，甚至公司压根不会给你买社保。

还有一种情况是，持证人在一个单位工作并由该单位缴纳社保，但证件跨省挂靠在另一个省市的单位，该单位也在缴纳社保。全国社保信息联网后，这种行为很容易被查出，被视为挂证行为。此外，同一地区证书社保信息不统一的情况也属于挂证。

还有，一个人可能同时在多个单位注册，社保也在不同的单位缴纳。例如，一个人在A单位工作并由A单位缴纳社保，但资格证书却挂靠在B单位，B单位也在缴纳社保，这种情况属于社保重复。此外，人员在A单位工作但A单位没有为其缴纳社保，资格证书却挂靠在B单位，由B单位缴纳社保。

对于一级建造师不唯一社保是否会被查的问题，答案是不确定的。一级建造师考试报名时，有些省份会要求考生提供社保信息作为报考条件之一。如果考生在一建报名时使用的社保信息与注册单位不一致，可能会被视为提供虚假材料而无法通过审核。同时，如果社保信息不唯一，也可能会对后续注册和挂靠产生影响。

一级建造师什么情况下会被认定为挂靠

1、资格证与社保信息不统一的情况，属于挂证范围。比如资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，由原单位代缴，信息不统一。又或人员已从A单位离职，现就职于B单位，社保由B单位交纳，但证书仍在A单位未转出，人员社保信息与资格证信息不符，也属于挂证。

2、在建筑行业中，一级建造师资格证书与个人社保信息不符的情况被认定为挂证。一种常见情形是资格证书与本人在同一单位，但社保信息仍由原单位代缴，这被视为挂证的一种形式。另一种情形是人员与社保信息统一，但资格证书未转出原单位，这种情况也属于挂证。

3、这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂证。一个证书多个社保工作在A单位，并由A单位交社保，证件跨省挂靠在另一个省市的B单位，证书所在的B单位也在交社保，这种属于社保重复，全国社保信息联网之后会被轻易查到，属于挂证行为。

4、一级建造师挂靠的认定情况多样，其中一种常见情形是人证统一但社保分离。例如，资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，社保仍由原单位代缴，这属于资格证与社保信息不统一的情况，应视为挂证。另一种情况是人员与社保信息统一，但证书分离。

5、在建筑行业中，资格证书与社保信息的不统一情况可能被视为挂证。具体来说，如果资格证书和本人在同一单位，但原单位的社保还未转移至现单位，这种情况仍属于挂证范围。另一种情况是，人员与社保信息一致，但证书未从原单位转出，挂证的情况同样存在。

6、在建筑行业中，一级建造师资格证书的挂靠问题引起了广泛关注。挂靠行为不仅影响了行业的健康发展，也对持证人的职业形象造成了损害。挂证行为主要体现在以下几个方面：首先，人证统一但社保分离的情况十分常见。

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