杭州市社保补缴-杭州市社保补缴政策

简略信息一览：

• 1、杭州补缴社保算连续吗
• 2、杭州市社保中间断交了可以补交吗
• 3、杭州社保补缴怎么办理?
• 4、杭州社保补缴算连续吗?

杭州补缴社保算连续吗

1、综上所述，杭州社保补缴并不算连续，被保险人应尽量避免社保缴费的中断，以确保能够连续享受各项社保待遇。

2、杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。

3、杭州补缴社保算连续，但按国家规定，连续缴费应当是指自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。根据杭州市社会保险管理局发布的《关于规范补缴社会保险费有关问题的通知》，补缴社保费确实被认为是连续缴纳。

杭州市社保中间断交了可以补交吗

法律分析：可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

断缴社保的影响因保险种类及地区政策不同而有所差异。以养老保险为例，若因单位原因造成断交，可以进行补交；但个体工商户和灵活就业人员则无法通过补交增加缴费年限。因此，在面临社保断缴时，建议咨询当地人社局以获取具体信息。社保断缴可能带来的消极影响包括：一是医疗报销受限或额度减少。

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

法律主观：断交的社保可以补交，但并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

社保断交后是否可以补交取决于具体情形。目前仅允许补交最近三个月的社保费用。 如果个人因离职导致社保断交，且断交时间不超过六个月，那么在补交时仅能选择最近三个月的社保进行补缴。 社保补交责任划分为单位和个人两部分。

杭州社保补缴怎么办理?

1、杭州 市 社保 补缴流程是怎样规定的 在杭州办事地区在工作人员的带领下进行表格的填写，进而向工作人员提供相应必须的证件材料，最后等待工作人员的审核手续，成功之后等到30个工作日之后进行拿取。

2、社保怎么补缴呢？第一步：咨询当地的社保经办机构，并填写补缴社保申请书 因为各地的情况可能都不一样，所以在补缴社保的时候，最好是去当地的社保经办机构咨询一下，然后再从那里那一份补缴社保申请书进行填写，弄清楚自己没有交社保的时间有多少，这样才能知道自己要补交多少。

3、法律分析：可以。如果是本地户口去社保缴纳地方绑定***就可以。如果有工作单位可以通过单位补缴。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。补缴按照当下的缴费基准来补缴。

杭州社保补缴算连续吗?

1、综上所述，杭州社保补缴并不算连续，被保险人应尽量避免社保缴费的中断，以确保能够连续享受各项社保待遇。

2、杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。

3、杭州补缴社保算连续，但按国家规定，连续缴费应当是指自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。根据杭州市社会保险管理局发布的《关于规范补缴社会保险费有关问题的通知》，补缴社保费确实被认为是连续缴纳。

4、杭州社保补缴不算连续。社会保障的连续性意味着中间不会中断。中断一次即使补缴也不算连续，而杭州社保也不例外，补缴不算连续。被保险人应注意，社会保障金将影响保险利益的享受。例如，失业保险必须在获得社会保障后至少支付一年。生育保险还需要连续支付保费才能享受产假补偿和产假***。

5、法律主观：杭州社保补缴后不算连续，但是缴费年限仍然会继续累计计算。例如参保人员中断缴纳养老保险后，社保的缴费年限会中断，之后补缴的，缴费年限不会连续计算，但是会累计计算。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

6、社保连续性是指中间没有间剪断，连续缴纳社保，中断一次即使补缴也不算连续，而杭州社保也不例外，补缴不算连续。

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