编辑小哥M 发布于2025-05-25 00:24:11 社保补缴 4 次
本篇文章给大家分享2016社保补缴新政策,以及2016年社保断交了,还能补上吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、不能一次性补缴,只能按月缴纳,晚两年领养老金。
2、还欠俩年社保能一次性补缴,具体如下:社保是累计计算的,只要在退休前缴纳足15年即可;如果有单位,由单位负责统一办理补缴手续;如果没有单位,自己到社保中心去申请补缴。不过补缴的费用比较贵,建议咨询下当地社保中心,看是否能降低点补缴金额。
3、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴:根据目前社保法的相关规定,当参保人员在退休年龄即将到达以后,如果社保还没有交满15年,这个时候可以去申请办理一次性补缴,而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。
4、到退休年龄社保还差两年一般是可以补缴的,但不同险种情况不同:养老保险:可以补缴,但需承担相应滞纳金。若因单位未交,可要求单位补缴。不过,若医疗保险中断3个月,就无法计算连续年限。医疗保险:通常可以补缴。
人社部2016年5号文件不是补缴社保的。关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知(人社部规[2016]5号)是关于转移的。人社部2016年132号是关于社会保险不允许补缴的。
年人社部发的94号文,在5号文之前补缴的社保需要出具的是承诺书,因为法律文书是社保补缴之前的手续,都补缴完了怎么会有法律文书您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。
可以补缴,一次性缴费的人员还需符合三个条件:一是本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青;二是本地曾经参过保的大龄已退休人员(男65周岁以上、女60周岁以上);三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的员工。
养老保险缴费中有3年以上的补缴记录,在办理跨省转移时,必须要向转入地提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力、可证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。若不能提供以上证明,则不能办理跨省转移。
个人补缴社保在转移时,并不是都需要法律文书。当一次性补缴的养老保险少于3年时,无需提供,可与正常缴纳的养老保险一并转出 。但当一次性补缴超过3年(含3年)时,按规定需要提供法律文书,主要原因是证明补缴的合法性与补缴期间存在劳动关系。
注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。
现已达退休年龄的城镇居民如按1164元基数一次性缴纳15年的41904元养老保险费后,可从办理参保手续的下月起按月领取基本养老金。
符合国家***生育政策规定和法定生育条件的;参加生育保险的职工(含中断缴费后,再接续生育保险)生育津贴、生育(流产)、一次性营养补助费、***生育手术、以及治疗因生育引起疾病、葡萄胎、异位妊娠时,须连续缴费满10个月以上的。
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