事业单位工龄补缴社保-事业单位工龄补缴社保多少钱

接下来为大家讲解事业单位工龄补缴社保，以及事业单位工龄补缴社保多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、2000年参加工作,后调入事业单位,14年工龄,需要补缴6年的医疗保险吗...
• 2、事业单位36年6个月工龄退休时审核缺3个月的社保有必要补缴吗?
• 3、在公益二类事业单位工作9年,没为我缴社会保险,现要求为我补交保险,但单...
• 4、事业单位买断工龄个人补缴社保

2000年参加工作,后调入事业单位,14年工龄,需要补缴6年的医疗保险吗...

1、遇到和我一样的问题了。医院属于事业单位，究竟要不要补交看你自己的想法。不划算的成分大。因为工龄主要是计算工资、以后养老保险的事情，如果还有别的发展，一切都不好说。所以这要看你自己的意愿。简而言之：交了不伤筋骨就补齐。

2、退休使用的是养老保险缴费年限 ，不使用工龄。在企业11年，需要缴纳11年的企业职工养老保险。进入事业单位后，2014年10月1日之前在事业单位工作期间，视同为养老保险缴费年限，20141001之后的缴纳养老保险费的月数，再加上企业这11年的月数，为实际缴纳养老保险费的月数。视同+实际，为累计缴费月数。

3、如果是单位用工没缴社保的可以要求补缴，如果是个人一直没有参加社保的话就不能补以前的了。你现在到了事业单位，要看有没有编制，有编制的就不用缴纳养老保险了，这就属于事业养老保险范畴了，事业单位工龄直接关系你的退休工资，没编制的话就还是企业范畴的，还是要缴纳养老保险的。

4、累计缴费年限足够15年，就满足退休条件。如果你补缴也是可以的，看看你当地有什么补缴条件。如果你92年-1999年之间的劳动合同和工资表齐全，应该是可以去申请事业单位临聘人员补缴。（因为正式职工在之前是可以直接算工龄，不需要补缴的）具体还是要询问你当地的社保局，以那里的回复为准哟。

事业单位36年6个月工龄退休时审核缺3个月的社保有必要补缴吗?

1、导致你缺三个月的工龄，其实这三个月的工龄也无所谓了，因为这三个月的工龄折算起来，也就是系数应该是一2左右.乘以你当时的视同缴费的年限，相差也就一两百块钱，如果你在乎的话可以，想办法把这方面的，给，档案给补齐了才可以，当然如果你无所谓的话也不在乎这三个月的退休金。

2、此外，中断缴费的灵活就业人员，可以向社保经办机构申请补缴中断期间的基本养老保险费。但首次参保或接续基本养老保险关系时，不得通过补缴增加缴费年限或取得按月领取养老金资格。最后，对于机关事业单位改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业时起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险。

3、退休时发现社保断了一个月可以补交。如果退休时发现社保断了一个月，可以向当地社保管理机构咨询解决办法。首先需要了解社保断缴的原因，如果是因为单位未及时缴纳社保费用导致的断缴，可以要求单位尽快补缴社保费用，并及时更新个人的社保缴费记录。

4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

5、只有中断缴费时间在3个月及以内的，才可以补缴。工伤保险：即交即用，不存在清零的说法。生育保险：夫妻二人只要有一个人连续缴纳满一年，在妻子分娩或是***生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销，也不存在中断3个月清零的说法。失业保险：要求员工连续工作满一年，在失业后才能领取失业金。

6、缴费年限：缴纳社保的年限越长，退休后的社保待遇通常会更高；工资基数变动：社保缴费基数通常与个人工资挂钩，工资变动会影响社保缴费额和待遇；经济通胀：通货膨胀率的变化也可能促使社保待遇进行相应的调整。

在公益二类事业单位工作9年,没为我缴社会保险,现要求为我补交保险,但单...

自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）。经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

在公益二类事业单位工作了九年，单位一直没有为我缴纳社会保险。现在我要求补交保险，但单位表示公益二类事业单位不能补缴。这一情况引起了我的困惑，尤其是在了解各地社会保险特别是机关、事业单位的养老保险制度还在不断完善的情况下。

一般来讲，具体要看当地的***对事业单位人员参加养老保险的规定。

公益二类事业单位所需经费由财政给予不同程度投入，同时鼓励社会力量投入，提供公益服务取得的事业性收费等非税收入，全额上缴国库或财政专户，纳入财政预算统筹安排，实行“收支两条线”管理。依法取得的其他收入，纳入单位预算管理，主要用于公益事业发展，并依法纳税。

在***待遇方面，公益二类事业单位员工通常享受国家规定的基本***，如社会保险、住房公积金等。此外，一些单位还可能根据自身情况，为员工提供额外的***，如节日***、健康体检、员工旅游等。这些***待遇有助于提升员工的工作满意度和归属感。

事业单位买断工龄个人补缴社保

买断工龄时，原事业单位已对职工已进行了补偿，目前不再承担买断工龄的职工养老保险。个人只能在户籍地购买居民养老保险、医疗保险。

要想正常领取养老金的最好办法就是对社保进行补缴。一般情况下工龄买断之后，那么你所在的工作单位就会把你的的个人社保转移出来，那么你就可以个人进行缴费。个人缴费的话，你可以以灵活就业的形式来缴纳这个社保费用。

买断工龄后，可以办理灵活就业人员进行社保续保。具体是自己到户籍所在地社保办办理个人缴费，然后到医保办办理医疗保险。养老保险交满15年可以领养老金，医疗保险女***满25年，男***满30年可以在退休后使用医保。

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