代理社保公司收费方式-社保代理公司的费用标准

今天给大家分享代理社保公司收费方式，其中也会对社保代理公司的费用标准的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 2、代办社保一般收费多少?
• 3、社保代理公司如何挣钱
• 4、代理记账公司代缴社保多少钱

代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保的公司一般按照以下方式收费：代理费用：单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。（一）《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。（二）在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

代办社保一般收费多少?

代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

一）现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。

代办服务费：现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费，不过这个服务费并没有统一的标准，一般是几十元到百元不等；代缴时间较长的话，代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。在之前没有参加过社保的情况下，代办机构可能还会收取一定的***费用，具体的以代办机构的实际要求为准。

代办社保通常会收取服务费用，具体费用因不同的代办机构而异。一般情况下，费用范围在40元至100元每人次，这其中包括了相关手续的办理和服务过程中的各项杂费。值得注意的是，如果遇到收费过低或过高的社保代缴公司，建议提高警惕，确保其合法性与正规性。

单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。养老保险费用比例为28%，医疗保险费用比例为8%。

社保代理公司如何挣钱

1、绝大部分保险公司不会给代理人缴社保，很多人自己的保障也还是不足的。所以每次倍领哥遇到那些开口闭口世界 500 强，以自家保险公司为荣的销售人员，我的心情还是有些复杂的。

2、保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。

3、需要纠正的一个误解是，劳务派遣公司并非中介机构。中介公司通常从求职者那里收取服务费，而劳务派遣公司是从企业那里收取管理费。劳务派遣公司并非通过出售信息来盈利，而是通过提供服务来获取收入。他们的业务模式通常是向用人企业收取管理费用，并提供相应的人力资源管理服务。

4、通过***访发现，保险销售人员其实可以理解为一个销售商，从保险公司拿货，销售产品后获得佣金，签订的是《代理协议》，而不是《劳动合同》。绝大部分保险公司不会给代理人缴社保，很多销售自己的保障也还是不足的。任何行业，想获得丰厚的回报，都需要有不断的积累和付出，不存在一个行业可以轻松快速挣钱。

5、第一，保险公司没有保险、工资。保险公司虽然说是招聘，但是只给人家签定保险代理合同，不是劳动合同，没有社保。就算挣的多，还得自己买保险。何况挣的也不多呀。第二，自己担费用。保险公司不管承诺给多少，都是自己做出来的。做的时候所有的车费，电话费都要自己出。

6、高级中介的盈利模式还包括：- **人事外包**：帮助企业处理薪资核算、社保办理、人才招聘等事务，并收取相应服务费用。- **劳务派遣**：当企业需要员工但无空缺职位时，中介公司可派遣员工为其工作，企业支付服务费，中介公司从中盈利。

代理记账公司代缴社保多少钱

选择性价比高的社保代缴公司非常重要。今致人力专注于社保行业多年，致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。

企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果需要办理社保代缴等业务，建议要查看对方有无相关资质。

执行董事卜玉龙，位于北京市朝阳区，是一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，是很靠谱的。今致人力资源有限公司，致力于运用互联网系统解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等国内外企业***机构提供全方位的系统服务，是非常靠谱的。

基础材料 这方面的材料有：（1）公司营业执照副本复印件（“五证合一”）；（2）公司法人、股东身份证复印件；（3）企业银行***许可证复印件；（4）非新注册的公司交接原会计资料；（5）公司员工名字、性别、月工资额、身份证号码、代扣社保费、代缴个税等信息。

增值服务 公司注册、变更、注销等相关业务，代理记账公司也能提供帮助。辅助服务 ***管理：代理记账公司能够协助客户进行买票、开票和寄票等事宜。审计服务：当客户需要进行审计时，代理记账公司可以与会计师事务所合作，介绍审计业务。人力资源服务：包括帮助客户开立社保账户、代缴社保等。

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