***单位可以补缴社保吗-机关社保可以补缴吗

接下来为大家讲解***单位可以补缴社保吗，以及机关社保可以补缴吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、职工社保能不能补缴
• 2、单位可以补缴以前的社保吗?
• 3、政府部门工作十年,能否补缴十年社保
• 4、已经五十岁了在事业单位上班已经六年了,以前没过社保现在可不可以补交...
• 5、单位补缴社保能补几年
• 6、单位可以补缴以前的社保吗

职工社保能不能补缴

1、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

2、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

3、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

4、职工社保在一定条件下是可以补交的。具体情况如下：单位补缴：一般情况下，单位只能为职工补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作，但这并非普遍适用，且可能涉及额外费用和手续。

5、职工社保在一定条件下是可以补缴的。具体情况如下：补缴条件：单位原因造成的漏缴：如果由于单位原因造成社保中断，可以进行补缴，并且需要补缴五险。个人原因造成的漏缴：以个人名义参保的，漏缴部分通常不能补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴。

单位可以补缴以前的社保吗?

是可以的。但是补缴社保的话，我们需要缴纳一定的一个滞纳金，只要将滞纳金和社保费用一起交了就可以去补缴。如果说单位在之前没有给我们去缴纳社保，然后现在开始缴纳了的话，我们是有权利要求单位去给我们补缴以前的社保的。或者我们在离职了之后，也可以要求单位去给我们按照正常缴纳劳动期间的一个社保。

单位可以补缴以前的社保。若需要单位补缴以前的社保，所需资料根据补缴年限的不同而有所区别：累计补交年限不足3年：劳动合同：证明员工与单位之间的雇佣关系。工资支付凭证或记录：证明员工在补缴期间内的收入情况。工作证、服务证等相关证件：证明员工的身份及在单位的工作情况。

在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

单位能补交以前的社保。单位可以补缴之前未缴纳的社保，这主要是为了解决社保缴费中断问题，以确保相关工作能够顺利进行。通常情况下，单位可以补交最近的两个月社保。若需补交更长时间的社保，可能须通过代理机构办理。社保补缴有助于确保劳动者能够获得完整的社保时间段，这对于享受社会保险待遇非常重要。

***部门工作十年,能否补缴十年社保

综上所述，社保可以补交十年，个人在未达到法定退休年龄时可以续交社保，累计缴费年限达到十五年即可享受养老保险待遇。如果缴费年限不足十五年，可以延长缴费时间或一次性补足缴费年限。此外，还可以转入其他类型的养老保险享受相应待遇。

不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

一般情况下是不能一次性补缴的。社保缴纳与补缴的基本概念 社保缴纳是指个人在工作期间按照国家规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而补缴则是指对于某些未缴或漏缴的社保费用进行补充缴纳，以完善个人的社保记录。

社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。

不可以补，社保只有往后交，往前的不可以补交。

已经五十岁了在事业单位上班已经六年了,以前没过社保现在可不可以补交...

不能补缴的，机关事业养老保险是按照你入编的时间来进行缴纳的。所以你入编的时间是定时了，你怎么能往前补缴机关事业，养老保险金呢。但是如果你在路边之前曾经在企业缴纳过职工养老保险的话，这两项社保是可以进行合并计算的。

如果外地女性同志已经年满五十岁，而且社保只交了八年，她可以考虑将之前未交的社保补交上。 社保补缴的方式是以个人名义参保，如果是因为个人原因未缴纳，则无法进行补缴，除非是因为单位原因造成的漏缴，这样就可以补缴五险。

可以的，在退休的时候是可以进行缴纳的，这样做是没有任何问题的。

你在2011年缴纳了社保，2013年停止缴纳社保了，你现在50岁，是不能补缴的。如果你是女性员工，可以申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保，缴纳5年社保，仍然不满15年社保的，你已经55周岁，就有一次性缴纳满15年社保，办理退休手续了。

在到达法定退休年龄时，未缴足社保规定的最低缴费年限15年，可以在户籍地申请一次性补缴未足年限，延迟办理退休手续。

单位补缴社保能补几年

1、单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保，造成员工社保的断交。按照国家相关规定，这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员工补齐所欠社保。

2、单位补缴社保能补两年。根据相关规定，单位未按规定期限缴纳社会保险费的，劳动者可以要求单位补缴，单位应当补缴其欠缴的社保费。补缴时间最长不超过两年，费用由单位承担。因此，单位补缴社保的期限一般为两年，超过两年的部分需要由单位自行承担。

3、单位缴纳：如果是单位进行补缴，没有具体的时间限制。只要确保员工在退休前累计缴纳满15年的社保即可。单位可以根据实际情况，为员工补缴任意时段的社保费用。个人缴纳：如果是个人进行补缴，需要补缴至满足累计缴纳15年的条件。

4、单位为员工补缴社保最多2年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。社保在补交的时候，单位最多直接在网上补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。

单位可以补缴以前的社保吗

公司法人以前没交过社保，去年首次交，今年可以往前补交几至公司成立，成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

综上所述，不同地区和社保政策可能会有不同的规定和要求，具体操作步骤可能会有所不同。建议在办理前先了解当地的相关规定和要求，以免操作不规范而导致补缴不成功或者出现别的问题。

可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。

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