被开除一年社保还能补缴吗-被开除一年后可以领失业保险金吗

接下来为大家讲解被开除一年社保还能补缴吗，以及被开除一年后可以领失业保险金吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、过去几年的社保可以补交吗?
• 2、被公司辞退可以要求补交社保吗
• 3、...现无故辞退我,可以要求工厂补缴16年的社保吗?违法辞退该赔

过去几年的社保可以补交吗?

1、社保中间断了几年还可以补吗社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

2、职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。社保补缴条件 居民养老保险 现在55周岁参加居民养老保险属于缴费档次中的中年人员，年限没有十五年的规定。

3、不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。

4、可以要求补交。首先，依法为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务。其次，单位欠缴部分按照相关的政策可以补缴。但是有两个要点：一是与用人单位劳动关系还存在，如果离开了用人单位，只能走劳动仲裁的路子，如果劳动关系还存在，只能和用人单位来协商，由用人单位来申请补缴；二是应交未交。

5、以下情况可以补交前几年的社保：最先得是二零一一年7月1日以前参保的，到了退休年龄还不够十五年，就可以补交；由于公司违法拖欠造成员工漏了几年的社保，通过劳动仲裁可以补足这一些钱；许多下乡知青，***干部等只需满足相关规定，也能够补足社保；除此之外，通常不允许补交前几年的社保。

6、员工想补回以前几年的社保是否可以 可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

被公司辞退可以要求补交社保吗

法律分析公司工作了八年没有买社保，现公司解散，除了按劳动法来赔偿员工外，还可以要求来补社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律主观：公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍 经济补偿金 之赔偿金，补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以主张补缴社保，不能补缴补偿缺失的社保损失，另公司辞退需要支付补偿金。

没劳动合同，申请劳动仲裁，确认劳动关系后，要求补交社保。申请劳动仲裁需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、离职证明之类 《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

可以的，如果真是因为公司行为被迫离职，可以要求公司赔偿，也可以做劳动仲裁。根据社会保险法规定，职工应当缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业保险。其中基本养老，基本医疗和失业保险，由企业和个人共同承担社会保险费用。具体缴费比例按照当地规定执行。

如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

...现无故辞退我,可以要求工厂补缴16年的社保吗?违法辞退该赔

1、劳动者在公司上班16年，但公司一直没有购买社保，现在到退休年纪，公司就不要了，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。

2、法律主观：公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍 经济补偿金 之赔偿金，补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3、可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

4、用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。

5、所以：公司需要对所欠的费用进行补缴，劳动者也可以按《劳动合同法》的规定解除合同，并主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金及16个月工资的赔偿金。第二：公司无故辞退。

6、在公司工作15年，但是到现在只为我买了10年的社保，现在劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。

关于被开除一年社保还能补缴吗，以及被开除一年后可以领失业保险金吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。