离职社保断缴原来很严重-离职后社保断

本篇文章给大家分享离职社保断缴原来很严重，以及离职后社保断对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、辞职后社保停交,对以后有影响吗?应该怎么做才可以避免?
• 2、离职后社保和公积金怎么处理?社保公积金中断会怎么样
• 3、离职社保断交一个月有什么影响

辞职后社保停交,对以后有影响吗?应该怎么做才可以避免?

1、停缴社保不会到日后购买，有新工作后单位是可以直接进行增员继续购买社保。辞职期间没有缴纳社保最大影响就是无法享受社保保障。

2、第对失业保险、工伤保险的影响：若是社保停交以后，将不能够享受失业保险和工伤保险。第对购房、购车、子女上学、落户资格的影响（部分地区对社保有要求）：如北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。

3、所以即便中途断缴了，后续接上或补缴也是可以的，影响相对没那么大。比如养老保险中途断缴了，只要后续补上，累计交满15年，退休后也能领养老金。整体来看，社保断缴了，影响到方方面面，甚至用“寸步难行”来形容都不夸张。所以，即便是辞职，也建议大家一定要处理好社保。

4、在本地换工作，25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。假如A先生以后还是留在深圳找工作，那只要在新单位把社保衔接上就可以了，不会有其它多余的影响。跨省市换工作，如果A先生最终决定要离开深圳，回湖南老家发展，那在深圳交了2年的社保就需要办理社保迁移。

离职后社保和公积金怎么处理?社保公积金中断会怎么样

1、辞职后社保和公积金怎么办？辞职后社保和公积金都会断交，但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保，公积金没有找到下份工作之前，只能是继续断交。只要是近期没有公积金贷款买房的打算，公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后，入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金，不需要个人去补缴。

2、在离职后，如果不能快速找到新的工作，及时交上社保和公积金，那么就会出现断交的情形。如果超过一段时间都没有新工作，到底会带来哪些影响呢？我们应该要怎么去处理才好呢？对社保五险的影响 养老保险 养老保险是按照累计缴费年限计算的，只要退休前累计交满15年以上即可享受退休后的养老金。

3、辞职后社保和公积金断交有一定影响，如果要享受退休后的社保待遇的话肯定影响很大，需要补交的。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。中断缴纳社保超多三个月，社保内的医疗保险余额会暂时冻结，直到你日后补交连续缴纳满半年后才可正常使用。

4、停保一段时间，以后再续保。 注意：停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

5、离职后原单位社保公积金会把你的暂停了，不会再给你缴纳申报了。你换了新公司上班，新公司会帮你继续缴纳，在同一个城市会累积的。如果新公司不在同一个城市，你要到原单位城市的社保局办理转移。

离职社保断交一个月有什么影响

社保断交1个月，有三个后果，分别是：（1）医疗保险***从下月起不支付；（2）个人账户在支付中断期间将不再分配；（3）中断支付期间不再计入。为了不影响自己的养老金***，职工不应轻易中断缴纳养老保险。

社保断交一个月对医保、生育险等有一定的影响：职工应当参加职工医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

个人社保断交一个月后影响并不大，可是医保会暂时锁住不能使用；若只是中止了一个月，后期还可以补交医疗保险，之后会有3个月的考察期，考察期后，就可以再次积攒缴费年限；若个人医疗保险中止3个月以上，缴费年限将重新计算。

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