福州社保断缴政策最新规定-福州社保断缴政策最新规定文件

本篇文章给大家分享福州社保断缴政策最新规定，以及福州社保断缴政策最新规定文件对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保怎样算断缴
• 2、我是福州的,今年50岁,之前交了2年社保中断了,现在想补交可以吗?_百度...
• 3、企业断缴员工社保怎么处理
• 4、五险一金中断了就白交了吗
• 5、福建省医保缴费年限最新规定
• 6、社保中途断交了有什么影响

社保怎样算断缴

参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴纳后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。尽可能地不要是其断保。医保断交怎么办？医保断交的，只需要补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮你续缴。也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。

可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，他们可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。温馨提示：即使社保断缴可以补缴，但还是尽量不要出现断缴的情况，以免后续为自己带来不便。

社保本身是累计缴费年限，各地缴费帐户转移累计到一起满缴费年限就可以 连续缴费是同一个地方，各个单位之间参保关系当月转出转入，缴费连续不中断 《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

我是福州的,今年50岁,之前交了2年社保中断了,现在想补交可以吗?_百度...

1、因为你之前参加过保险，断缴了两年，所以补缴当然可以的。但是滞纳金也会有的，不知道你是以个人身份补缴还是单位给你补缴，两者的滞纳金大概相差10倍。

2、可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。个人社保续交需要准备的资料：本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

3、有单位：单位和个人按比例缴纳社会保障金。无单位：如果您失业，您可以在领取失业救济金期间暂停付款。 如果您处于其他情况，您可以参与城市人员的社会保障并支付社会保障（公积金除外）。

4、这个要看你们当地具体政策规定了，目前关于社保间断期间是强制补缴、严禁补缴还是自由选择方面各地规定并不一致，只能以你们当地社保机构要求为准。

企业断缴员工社保怎么处理

1、企业职工基本养老保险断交了怎么办 第一，企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳，如果中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。如是个人中断交养老保险，可续交养老保险。

2、用人单位有私自断交员工社会保险行为的，员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳动仲裁机构进行投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、投诉公司。如果是用人单位资金链断裂，社保代扣的银行账户没有钱。这种清凉就要立即向劳动部门投诉。他们可以进行划拨，无钱划拨，他们通过一定的程序可以***取扣押、冻结的方式，进行财产保全。刘律师科普法律2022-11-16·律师关注补缴。

4、工伤***中停交社保的，可以向社会保险费征收机构投诉，情况属实的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

5、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

五险一金中断了就白交了吗

1、“五险”指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那离职后五险一金就白交了吗？五险离职了是不是白交了？并不会白交。

2、缴纳的五险一金断缴以后，不是白交的。因为五险一金是可以累计计算缴纳年限的，离职以后尽快找新的工作单位，由用人单位继续缴纳社保是最好的方法。如果没有找到新的工作单位，可以自己以灵活就业人员的身份继续缴纳社保就可以避免断缴了。

3、五险一金如果断缴会有什么问题？对养老保险的影响：养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。

4、离职后，五险一金并不会白交。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。养老保险和医疗保险可以累计年限，离职不会导致里面的钱消失。个人账户的钱属于个人所有，不受任何影响，社保不会白交。

福建省医保缴费年限最新规定

参保缴费期限为2023年9月1日至2024年2月29日，待遇享受期限为2024年1月1日至12月31日，其中2024年1月1日至2月29日缴费的，从缴费之日开始享受医保待遇。

社保中的医疗保险至少要交25年。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

医保最低要交25年。医保缴费年限的规定如下：医保缴费是男满25年、女满20年；退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。

社保缴费年限新规定2023包括：社保最低缴费年限之养老保险，社保最低缴费年限之医疗保险，社保最低缴费年限之失业保险，社保最低缴费年限之生育保险，社保最低缴费年限之工伤保险等等。

目前，职工医保缴费基数最低不得低于36455元，最高不超过156150元；灵活就业人员参加职工医保月缴费金额为3646元；退休人员达不到规定的职工医保缴费年限，月补缴金额为3139元。

社保中途断交了有什么影响

1、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

2、我帮您查了一下，社保是可以中途断交的，但是会影响到养老保险和医疗保险的，希望我的回答能帮到您。

3、但社保断交几年之后，只要重新缴纳满15年，并且达到法定退休年龄，对于退休之后养老金的领取是没有影响的。如果原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么社保账户现在就是封存状态，可以直接去办理续保手续，同时不需要补缴空档期费用。因为社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。

4、社保中间断交几个月是否有影响，需视情况而定。具体如下：社保断交的，养老保险和失业保险没有影响；断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

5、有影响。如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。

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