编辑小哥M 发布于2025-05-31 22:48:11 社保补缴 3 次
不过单位在新职工入职三个月内没有缴纳社保,后期给职工补交的时候不需要交纳滞纳金,再就是个人按单位标准补缴社保时,也不收取滞纳金,但现在大部分地区不允许个人补缴。
补缴社保不需要交滞纳金。以下是关于补缴社保不需要缴纳滞纳金的详细解补缴社保政策:在我国,无论是北京还是其他地区,补缴社会保险(简称“社保”)通常不需要缴纳滞纳金。这一政策适用于所有符合补缴条件的个人或单位。滞纳金概念:滞纳金通常是指因未在规定时间内缴纳相关费用而产生的额外费用。
法律主观:按照现行的政策补缴企业职工 养老保险 (人们通常说的 社保 )要缴利息(银行当期利率)和滞纳金 实际上,目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金(有政策没执行),加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。滞纳金就是 罚金 ,不会记入个人账户,个人不会得利。
补交养老保险要交滞纳金,有必要补交,具体原因如下:不补交的话,在到达法定退休年龄办理退休后累计缴纳年限不够15年的话就不能够享受养老保险待遇;养老保险缴纳的年限还影响着退休之后的养老金领取金额。
无需缴纳滞纳金:如果个人社保中断后,再次找到工作并参加工作,新的用人单位可以直接为职工缴纳社保。在这种情况下,个人补缴社保时不需要缴纳滞纳金。这是因为新的社保缴纳行为是基于新的劳动关系而建立的,与之前的社保中断无直接关联。
公司补交社保,如果个人部分不交后果如下:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
法律分析:公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
是的,个人部分必须由员工本人承担,单位部分由单位承担。
公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
1、如果中断了,往后交够年限就行。如果不是自己交的,而是被公司停交的,那么,可以申请劳动仲裁***。因此,社保能停一段时间不交。要是因为公司停交一段时间社保,导致没法认定工伤,造成损失的,可以申请仲裁或是***。
2、一个月没上班社保不要自己交。员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。
3、现在单位要给你买社保,你就带上身份证到你的户口所在地去办停。你停缴的那几年不需要补缴,因为养老是累计缴满15年到退休年龄就可以领退休金。
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