编辑小哥M 发布于2025-06-01 06:48:17 社保补缴 4 次
1、公司社保断7个月,可以通过以下方法补缴:与当地社保局联系确认欠费情况和补缴标准;缴纳欠费金额,包括个人部分和公司部分;补缴时需要提供补缴申请表和缴费凭证等相关资料。
2、社保断了7个月能否补交需要分情况来看:参保地为户籍所在地:这种情况下可以选择补缴,建议补缴,因为社保断缴会影响之后的养老保险、医疗保险、生育保险的报销金额,且社保需累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。参保地不是户籍所在地:通常不允许补缴。
3、法律主观:医保断交一般超过三个月就不能补缴了,只有从头开始计算年限,个人应当加快补缴。如果是用人单位的原因造成医社保中间断了,劳动者可以联系用人单位、要求补齐保险、拒绝补缴的带上劳动关系证明,直接去社保征缴机构投诉,进行社保稽核补缴。
4、如果是因为离职导致的社保断缴,需要办理失业证后到社保中心办理续交手续。但需要注意的是,生育保险是不能个人缴纳的,这部分可以与单位协商,通过单位自费缴纳。如果是公司原因导致的断缴,则不能以个人名义进行缴纳,此时可以向人社局反映相关情况。社保断缴的危害是多方面的。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
发送催缴通知:内容:社保局会向公司发送正式的催缴通知书,明确列出欠缴的社保费用金额、欠费时间段以及应缴日期等信息。目的:提醒公司尽快补缴社保费用,避免进一步的法律后果。加收滞纳金:规定:根据相关法律法规,对于逾期未缴纳的社保费用,社保局有权加收滞纳金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,用人单位不得要求职工承担滞纳金。
社保断了7个月能否补交需要分情况来看:参保地为户籍所在地:这种情况下可以选择补缴,建议补缴,因为社保断缴会影响之后的养老保险、医疗保险、生育保险的报销金额,且社保需累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。参保地不是户籍所在地:通常不允许补缴。
社保断了7个月能补交。社保中断后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险,只需要把中断期间的社会保险补齐就可以;但是中断的期限过长的,则可以不补交,直接继续缴纳之后的社保即可。养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
该情况可以补交。根据律图网查询,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,单位没有做申报的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后,要等待一定的期限才能使用,有些地区等3个月,有些等6个月,各地区不一。
社保中断后在以下这些情况下可以补缴:城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。
1、社保断了7个月能否补交需要分情况来看:参保地为户籍所在地:这种情况下可以选择补缴,建议补缴,因为社保断缴会影响之后的养老保险、医疗保险、生育保险的报销金额,且社保需累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。参保地不是户籍所在地:通常不允许补缴。
2、公司社保断7个月,可以通过以下方法补缴:与当地社保局联系确认欠费情况和补缴标准;缴纳欠费金额,包括个人部分和公司部分;补缴时需要提供补缴申请表和缴费凭证等相关资料。
3、该情况可以补交。根据律图网查询,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,单位没有做申报的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
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