社保挂靠别人公司好吗-社保挂别人公司有坏处

接下来为大家讲解社保挂靠别人公司好吗，以及社保挂别人公司有坏处涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响
• 2、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 3、开了一家公司,无业的亲戚让我给他挂靠社保,这对我的公司有什么影响?
• 4、关于苏州社保的问题。我是在朋友单位挂靠买的社保是私企。
• 5、社保能挂在别人公司买吗
• 6、公司挂靠社保公司有损失吗

可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响

1、无法报销生育险、工伤险和失业险：如果你没有通过单位缴纳社保，那么你将无法享受这些险种的报销和补偿。建议 根据自身需求选择：如果你***在未来生育或有其他可能涉及生育险、工伤险和失业险的情况，可以考虑挂靠单位购买社保。否则，个人自行缴纳社保可能更加经济划算。

2、因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。综上所述，虽然挂靠购买社保的行为不需要承担任何法律责任，但对于被挂靠的公司来讲有一定的法律风险，如果公司可以通过相关方式避免有可能会出现的法律风险，双方也可以形成挂靠关系，由被挂靠的公司给当事人缴纳社保。

3、若挂靠人员在挂靠期间发生工伤事故，企业需承担巨额赔偿。此外，处理不当还可能涉及偷税逃税问题。综上所述，挂靠社保不仅对个***益构成威胁，还可能给企业带来沉重的法律责任与经济负担。因此，企业和个人都应选择合法途径进行社保缴纳，避免因挂靠社保带来的潜在风险。

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、综上所述，如果你辞职后暂时不想工作或距离下一份工作时间较长，且希望降低社保费用，自己交社保可能更划算。但如果你希望保持社保的连续性或享受一些公司特有的***待遇，且经济条件允许，继续挂公司自费也是一个选择。不过，请注意挂靠公司的法律风险，并谨慎考虑自身情况和需求。

3、综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

4、若你想要全面的社保保障，且能承担较高费用，同时不在意法律风险，那么挂靠单位交社保对你来说或许合适；若你仅需要养老保险和医疗保险，更建议以灵活就业人员身份参保，这样费用较低且合法合规。

5、挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是对这一结论的详细解释：费用承担问题：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你自己承担。这意味着你需要支付全部的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险的全部费用。

开了一家公司,无业的亲戚让我给他挂靠社保,这对我的公司有什么影响?

1、下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保，你的公司需要承受极大的风险。首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

2、社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

3、挂靠具体有哪些负面影响呢？虚构劳动关系，面临行政处罚。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给发工资，出勤表和工资表都是伪造的，也就是虚构了劳动关系。

4、影响公司形象：挂靠社保公司可能被视为一种不正当的行为，影响公司的形象和声誉。这可能导致公司在合作伙伴、客户或公众心目中的信任度降低。潜在合作障碍：在与合作伙伴或客户进行业务往来时，挂靠社保公司的行为可能成为合作的障碍。一些合作伙伴或客户可能因对此类行为持负面看法而拒绝与公司合作。

关于苏州社保的问题。我是在朋友单位挂靠买的社保是私企。

关于苏州社保的问题，以下是一些关键信息和建议：挂靠朋友单位购买社保的利弊 利：报销生育险、工伤险和失业险：如果你***在未来生育或有其他可能涉及这些险种的情况，挂靠单位购买社保可以确保你有权享受这些保险的报销和补偿。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。

年的社保缴费情况大致为***0元左右，不过具体金额会根据当时的政策和个人情况有所不同。总的来说，苏州的社保缴费制度比较完善，涵盖了养老、工伤、失业、生育和医疗保险等各个方面，能够为市民提供全面的社会保障。

您好，如果只是让对方公司缴纳社保，自己与该公司之间不存在任何劳动关系，即所谓的挂靠社保，那么个人既需要缴纳企业应当缴纳的部分，也需要缴纳个人应当缴纳的部分；如果是存在劳动合同或劳动关系，那么个人只需要缴纳个人应当缴纳的部分。

社保能挂在别人公司买吗

1、确保社保费用的正确缴纳。挂靠社保的适用场景 换工作期间避免社保断缴：个人在换工作期间，为了避免社保断缴影响所在城市的一些资格与待遇，可以选择通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。综上所述，挂靠别人公司买社保需要了解操作流程、可享受的待遇、注意事项以及适用场景，以确保个***益得到保障。

2、社保不可以随意挂靠在其它公司。社保挂靠的非法性 社保挂靠，即将自己的社保关系挂靠在其它公司名下，由该公司代为缴纳社会保险费用，这种行为在实际操作中往往涉及到虚假劳动关系，是违法的。根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。

3、不可以挂公司。挂靠公司交社保存在较大的法律风险，因此不可以挂别人公司交钱买社保，可以通过购买灵活就业险来缴纳社保。

4、挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

5、法律层面 虽然国家法律没有明确禁止挂靠公司交社保的行为，但也没有明确允许。在法律上，这种行为存在一定的灰色地带，可能引发一系列法律风险和***。因此，从法律角度来看，挂靠公司交社保并不是一个稳妥的选择。劳动关系要求 按照社保参保的规定，公司和职工之间需要有真实的劳动关系才能参保。

公司挂靠社保公司有损失吗

1、公司挂靠社保公司可能会带来一定的损失和风险。以下是对此观点的详细解释：经济损失 额外费用：挂靠社保公司通常需要支付一定的服务费用，这笔费用可能增加了公司的运营成本。此外，如果挂靠公司存在乱收费或隐藏费用的情况，还可能导致公司面临更大的经济负担。

2、因此，企业在考虑给个人挂靠社保时，应充分权衡利弊，避免因小失大，给自己带来不必要的风险和损失。

3、如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。或者公司在实际过程中因为工作失误没有按时缴纳社保，这个人生病，工伤等情形，公司需要按照法定标准进行赔偿，毕竟在法律上他是你的人，是公司的职工。

4、不仅可能导致经济上的损失，还可能影响个人的信用记录。此外，挂靠购买社保还可能影响你的合法权益。社保关系的建立通常与劳动关系紧密相关，一旦出现***，挂靠购买社保的情况可能会使你在***时处于不利地位。因此，建议大家在合法合规的前提下，选择适合自己的社保购买方式，确保自身权益不受侵害。

5、法律分析：对公司的影响是危害远远大于利。为别人挂社保，那么就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。替别人挂靠社保，那么一定要与其签订劳动合同并交社保。

6、挂靠社保风险巨大，权益无法保障，会引发个人信息泄露、网络***等不良后果，一旦挂靠机构倒闭或者跑路，就会造成挂靠人的经济损失，最终落得人财两空。

关于社保挂靠别人公司好吗，以及社保挂别人公司有坏处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。