外地职工社保代理-跨省社保代理流程

简略信息一览：

• 1、职工社保代理公司
• 2、公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
• 3、我是外地的,想在成都找个公司挂靠,代缴社保,操作流程是怎样的啊?需要些...
• 4、社保转异地可以代办吗

职工社保代理公司

首先，人力资源公司作为中介机构，与雇主和员工之间建立了劳动关系。根据劳动法的规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险。而人力资源公司在与雇主签订劳动合同时，通常会约定代理雇主缴纳社会保险的责任。这样一来，人力资源公司就可以代表雇主履行社保缴纳的义务。

职工社保代理公司是一种存在于市场经济环境下的服务机构，它会代理雇主或职工处理相关的社保事务，例如社保缴纳、社保年审、社保查询等。但是，职工社保代理公司是否合法需要考虑以下几个方面：首先，必须遵守《公司法》等相关法律规定，依法设立并注册才能合法经营。

法律分析：首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。

代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

1、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

2、社保代理公司可能只是一个空壳公司，比如有的公司就只有网站，却没有实体店，当出现问题以后，你也只能通过网络沟通或者电话沟通。如果问题比较大的情况下，他随时都可能跑路，投保者极有可能血本无归。三是用人单位如果给非员工代缴社保的话，也会存在法律风险。

3、公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

4、目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的。因为按照规定，城镇职工的社保关系和劳动关系必须一致，而社保代缴公司提供的劳动关系是虚假的。社保代缴有涉及骗保的风险，不想社保断缴的话，可以选择以灵活就业人员身份参加社保，到当地社保经办机构办理即可。

5、不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

6、挂靠朋友公司代缴社保有哪些潜在的风险？中断/漏缴。企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。

我是外地的,想在成都找个公司挂靠,代缴社保,操作流程是怎样的啊?需要些...

1、如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。

2、比如衡阳人小李，他在深圳上班，***在长沙买房，外地户口长沙买房需要至少两年当地社保，于是他找了挂靠公司代缴长沙社保。万一挂靠公司跑路或者被社保稽核部门查处，小李会面临钱交进去，房买不到的尴尬境地。

3、办理事项的多少影响收费价格 办理事项的多少是影响代理长春公司社保的一大影响因素，一般而言，企业只需要每月提供社保缴纳业务的话收费价格就比较低，会按照缴纳人数来收取服务费用，如果还需要办理***业务、公积金业务等收费就会随之增加。

4、以灵活就业人员身份续缴社保，如果是本地户籍，那么办起来是很方便。如果是外地户籍，有些地方是不允许个人缴纳社保的。所以，可以先去咨询当地的社保部门。

5、个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算？有朋友开公司，可以挂靠在她的公司交费，当然钱都是我自己出，好像自己交的话得到55岁才可以退休；而单位职工50岁就退休了女性？本人对此一窍不通，最好有详细说明。

6、对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费。但是这些***政策办理报销需要走很多流程，除了你自己的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿，即使HR帮你办了以上手续，生育津贴也会打入企业账户。

社保转异地可以代办吗

1、代办社保转移到异地需要提供本人身份证、户口本、原社保卡、新社保卡等相关证件和手续，同时需符合当地政策规定。申请人可以通过社保中心或网上申请进行转移，一般在20个工作日内完成。

2、社保转移是可以代办的。如果跨省转移的申请人不在本市，需要办理养老保险跨省转移的，可以委托他人进行办理。办理社保代办时，需要准备本人的委托书、申请人的身份证、申请人的社保卡、离职后转保的证明。并且还要填写一份申请表，还需要准备被委托人的个人身份证及其他材料。

3、可以委托其他人。手续办理需如下材料：本人委托书。申请转移人的身份证（验原件收复印件）、社保卡、单位辞工转保证明。填写《申请表》。被委托人的身份证（验原件收复印件）。

4、自己办理。办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的。现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。

5、其实个人社保转移是可以代办的，你也可以找你的朋友代办社保转移，也可以委托第三方人力资源服务公司代办社保转移，下面就是详细的社保转移流程。

关于外地职工社保代理，以及跨省社保代理流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。