代理交社保怎么入账-代理交社保手续费多少

接下来为大家讲解代理交社保怎么入账，以及代理交社保手续费多少涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代扣代缴社保会计分录怎么做
• 2、代收代缴社保账怎么做账
• 3、收到代缴社保发票怎么做账
• 4、代缴社保怎么做账务处理
• 5、其他公司代缴社保怎么入账
• 6、公司帮员工全额缴纳怎么入账

代扣代缴社保会计分录怎么做

1、代扣代缴社保的会计分录主要包括以下几个步骤： 缴纳社保费 会计分录：借：应付职工薪酬社会保险费；其他应付款社会保险费。贷：银行存款。

2、代扣代缴社保的会计分录做法如下： 当公司代扣员工社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或库存现金以及其他应收款。这意味着公司在支付工资时扣除员工的社保部分，并将这部分资金转入社保账户。同时，其他应收款反映了公司为员工垫付的社保费用。

3、公司代扣代缴社保的会计分录如下：支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金其他应付款——代扣代缴社保公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保贷：银行存款/库存现金重点内容： 应付职工薪酬：此科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、***费、社会保险费等。

4、代扣代缴社保的账务处理主要包括以下步骤：计提企业负担部分：会计分录为：借管理费用；贷应付职工薪酬社保。这一步是为了确认企业应承担的社保费用部分。从职工工资中代扣个人负担部分：会计分录为：借应付职工薪酬工资；贷应付职工薪酬社保。这一步是在发放工资时，从员工工资中扣除其个人应承担的社保费用。

代收代缴社保账怎么做账

社保费用的缴纳分为两个部分，分别是个人承担的部分和单位承担的部分。个人部分是从职工的工资中扣除，属于代收代缴性质；单位部分则是由公司承担的费用。在会计处理上，支付社保费用时，应分别记录个人部分和单位部分。支付单位承担的社保费用时，应做如下会计分录：借管理费用，贷银行存款。

包括但不限于水电费、税款、社保等，都需要按照相应的会计准则进行正确的会计处理。通过这样的分类和记录，企业能够清晰地了解自身的财务状况，确保财务工作的规范性和准确性。总的来说，代收代缴在会计科目中被记录在其他应付款科目下，以确保财务处理的正确性和合规性。

基本定义 代收代缴是财务部门或相关机构基于委托关系，代为收取某项费用并代为缴纳至相关部门的行为。这种行为常见于水电费、税费、社保等费用的收取和缴纳过程。代收代缴有助于简化缴费流程，提高办事效率。

个人部分和单位部分要分开做，个人部分属代收代缴，由职工工资里扣回；而单位部分是由公司承担的费用。

收到代缴社保***怎么做账

1、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。

2、你们公司的***购等*能给别人吗。如果是需要报销你们可以给他开服务类的**，税点另算收取。不接受那这样的客户还是不要接了只会惹来麻烦。安徽省华能人力资源*个人社保代缴，企业员工社保挂靠代理不受服务费，五险补缴养老退休补缴。

3、法律分析：可以。单位代扣代缴社会保险的情形，并没有***请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定，以维护自身合法权益。根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。

代缴社保怎么做账务处理

1、当公司委托代缴社保机构缴纳本公司应缴部分的社保费用时，应进行以下账务处理：会计分录：借：其他应付款——大公司代缴社保；贷：银行存款。解释：此分录表示公司确认了代缴社保机构已代为缴纳的社保费用，并将该费用从银行存款中支出。

2、代扣代缴社保的账务处理主要包括以下步骤：计提企业负担部分：会计分录为：借管理费用；贷应付职工薪酬社保。这一步是为了确认企业应承担的社保费用部分。从职工工资中代扣个人负担部分：会计分录为：借应付职工薪酬工资；贷应付职工薪酬社保。这一步是在发放工资时，从员工工资中扣除其个人应承担的社保费用。

3、帮别人代缴社保的账务处理及会计分录如下：计提时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 此步骤是将企业应承担的社会保险费部分计入管理费用，并同时确认一项负债。

4、代缴社保的做账方法主要包括以下步骤：本月代缴社保时的账务处理 借：其他应收款——社保（个人部分）当公司本月代缴了员工的社保个人部分时，需要将这部分金额计入“其他应收款——社保（个人部分）”科目。这表示公司暂时替员工垫付了这部分费用，后续需要从员工的工资中扣回。

5、账务处理：将代缴的社保金额作为公司的应付账款进行记账处理，同时在员工工资中扣除相应金额作为代缴社保的个人部分。缴纳社保费用：按照规定的时间和方式，将社保费用缴纳至相关部门指定的账户。凭证管理：妥善保管与代缴社保相关的凭证和单据，以备日后审计和查询。

6、做账处理步骤 确认社保费用：首先，需要明确个人要求公司代缴的社保费用具体金额。调整工资总额：将公司承担的应由个人承担的社保部分加到个人的工资总额中。这一步是为了确保公司的账目平衡，因为公司实际上并没有为这部分社保费用支付额外的资金。

其他公司代缴社保怎么入账

1、个人出钱让公司代缴社保的做账处理方法，主要是将公司承担的应由个人承担的社保部分加到工资总额中，然后再进行相应的扣回处理。以下是具体的做账步骤和注意事项：做账处理步骤 确认社保费用：首先，需要明确个人要求公司代缴的社保费用具体金额。

2、代缴社保的做账流程如下：缴纳时 会计分录：借应付职工薪酬社保、其他应收款代缴社保，贷银行存款。

3、借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬—工资，其他应付款—社保（企业交纳部分），其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）。支付派遣人员的工资：借：应付职工薪酬—工资，贷：库存现金，贷：其他应付款—社保等（个人承担的社保和公积金），贷：应交税费—个人所得税（可以扣减5000和个人社保）。

4、其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

5、代缴社保的账务处理需要遵循一定的会计准则和法律法规，确保账务处理的准确性和合规性。代缴社保账务处理流程 确认代缴金额：根据员工社保缴纳基数和比例，计算出应缴纳的社保金额，并与员工进行确认。

公司帮员工全额缴纳怎么入账

公司帮员工全额缴纳社保费用的入账方式如下：计提社保费用时：会计科目：借记“管理费用”，表示公司因缴纳社保费用而产生的支出。贷记科目：“应付职工薪酬——社会保险费”，表示公司应支付给社保机构的社保费用，同时这部分费用也视为对员工的薪酬支出。

公司帮员工全额缴纳社保费用的入账方式如下：计提社保费用：借记“管理费用”（或其他相关费用科目），贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。实际缴纳社保费用：借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”或“现金”。

计提工资，借，管理费用——工资；贷，应付职工薪酬——工资；实际发放，借，应付职工薪酬——工资；贷，库存现金或银行存款；应交税费-代扣代缴个人所得税；员工违法公司需承担什么责任？公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责。

在公司为员工全额缴纳社保费的情况下，计提社保费用时，应借记“成本费用”科目，贷记“应付职工薪酬——明细（企业和个人）”科目。具体操作中，建议将企业与个人部分分别列出，以便于管理和核算。在实际支付社保费用时，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。

要是体现在账目中分录： 借：营业外支出-个人社保或其他， 贷：应付职工薪酬-工资。 要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。 这样分录就和正常的一样了。

按规定，公司缴纳的社保包括个人部分和公司部分，公司部分公司计入到管理费用等科目，个人负担的部分，公司在支付给员工工资的时候从款项中扣除，公司本身不能负担个人承担的部分，如果公司一定要承担的话，就增加员工的工资，使得他支付了个人部分的社保后，所拿到的工资不减少。

关于代理交社保怎么入账，以及代理交社保手续费多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。