社保减免代缴-社保缴纳减免

简略信息一览：

• 1、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 2、代缴社保的公司是合法的吗
• 3、公司要降低社保缴费基数,同时让代理公司代缴社保,这合法吗
• 4、疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?可以介绍一下吗?
• 5、社保代缴是否合法
• 6、疫情期间公司社保减免对个人有影响吗

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

2、代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

3、以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

4、社保代缴公司的收费并没有统一的标准，收费水平与当地市场需求有关，通常在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。具体来说：公司客户收费：一般来说，公司客户的收费相对较低，例如在成都地区，公司客户的社保代缴费用可能在2080元/人。

代缴社保的公司是合法的吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。因此，只要第三方代缴机构具备相应的资质和条件，并遵循相关法律法规，其代缴行为就是合法的。

3、总的来说，公司代缴社保是合法的，但必须是在代缴本公司员工社保的前提下，并且必须严格遵守相关法律法规的规定。

4、社保代缴在一定条件下是合法的。具体分析如下：合法性依据：社保代缴作为社保代理服务的主要内容，是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。在遵守相关法律法规和规定的前提下，这种服务是合法的。随着各地相关配套政策的落实到位，社保代缴现已成为一种产业。

5、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

6、【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

公司要降低社保缴费基数,同时让代理公司代缴社保,这合法吗

1、财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。信息安全风险：个人信息容易泄露，给个人信息安全带来严重威胁。信用风险：社保代缴行为可能影响个人征信，对个人的信用记录造成不良影响。个***益无法保障：挂靠代缴社保时，个人需要支付更多的费用。

2、可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处： 省事。简化公司流程，降低企业成本。

3、此举严重干扰了社会保险登记管理，使缴费基数等数据出现偏差，对社保基金的安全性及正常运作构成威胁。然而，在特定的情景下，例如企业间存在合法的劳务派遣关系且符合相应程序要求时，代缴医保社保并不违法。因此，判定是否违法需要结合实际情况与相关证据进行分析。

4、职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。 公司委托另外一个 公司 代缴 社保可以吗？委托他人公司为自己公司-3代缴-2/其实是违法的。

5、据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

6、社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?可以介绍一下吗?

1、疫情期间企业免交社保时，个人部分仍需缴纳，由参保单位代扣代缴。以下是对这一政策的详细介绍：企业社保费用减免与个人缴费关系 企业部分减免：在疫情期间，为了减轻企业负担，***出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这主要是指企业缴纳的社会保险费部分，如养老保险、失业保险、工伤保险等，会得到一定的减免或缓缴。

2、疫情期间个人社保仍然需要缴纳。以下是关于疫情期间个人社保缴纳的具体说明： 参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。

3、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的，职工社保还是正常的，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位，上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。

4、综上所述，疫情期间员工社保的承担主体并未发生改变，公司和个人仍需按照原定比例分别承担各自的缴费部分。同时，针对疫情的特殊性，相关部门也出台了一系列宽限和减免政策以减轻企业和个人的负担。

5、法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

社保代缴是否合法

1、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

2、在成都代缴社保并不能直接用于买房。以下是对此问题的详细解代缴社保的合法性 代缴社保，即挂靠买社保，是违法的行为。根据相关法律法规，社保缴纳应当与个人实际工作单位和劳动关系相匹配，不得通过虚构劳动关系或挂靠等方式进行缴纳。

3、首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

4、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

5、然而，需要注意的是，虽然易才代缴社保是合法的，但在选择服务机构时仍需谨慎。企业和个人应核实服务机构的资质和信誉，避免遭遇不法分子的欺诈行为。此外，还应关注服务机构的操作是否规范、透明，以确保自身权益得到保障。综上所述：易才代缴社保是合法的，其业务模式符合国家相关法律法规和行业监管规定。

疫情期间公司社保减免对个人有影响吗

法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。

法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

个人部分继续缴纳：尽管企业部分社保费用得到减免，但职工个人的社保缴费部分仍需正常缴纳。这部分费用由参保单位继续代扣代缴，确保职工社保权益不受影响。灵活就业人员缴费政策 缴费时间放宽：对于灵活就业人员而言，疫情期间他们的社保缴费时间也会相应放宽。

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。国家发布的政策中有提到，在实施阶段性减免期间，职工个人的医社保待遇不受影响，不会减少个***益，对养老、失业和工伤的相关社保待遇均没有影响哦。总而言之，只要我们的医社保费用及时缴纳，新政并不会影响我们原有的***待遇，大家不需要担心。

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