公司代缴社保费是什么意思-公司代缴社保包括什么

今天给大家分享公司代缴社保费是什么意思，其中也会对公司代缴社保包括什么的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代扣代缴社保什么意思
• 2、社保挂靠和代缴的区别是什么?
• 3、社保代缴社保
• 4、公司代缴社保和个人交社保的区别?
• 5、fesco代缴社保什么意思?

代扣代缴社保什么意思

1、代扣代缴社保是指用人单位在发放工资时，代为扣除并缴纳员工需要支付的社保费用。详细解释如下： 基本含义：代扣代缴社保是雇主的一项法定义务。当雇主发放员工的工资时，按照国家的社保政策和相关法规，需要扣除员工个人应缴纳的社保费用部分，并随后将这些费用缴纳给社保机构。

2、社保代扣代缴是指用人单位依法从员工工资中扣除应当缴纳的社会保险费用，并代为向社保机构缴纳。下面详细解释这一概念。社保代扣的概念 社保代扣是指用人单位根据其员工的社会保险缴纳情况，在发放工资时，按照社会保险的缴纳比例，直接从员工的工资中扣除相应的社保费用。

3、社保代扣代缴是一种服务方式，指由企业或个人委托第三方机构代为办理社会保险的缴费业务。社保代扣代缴具体是指，企业或个体工商户通过与银行或专业社保代理机构签订协议，授权其从指定银行账户中扣除应缴纳的社会保险费用，并代为向社会保险机构进行缴纳。

4、银行扣社保是指银行代扣代缴社保费用。详细解释如下： 银行代扣代缴社保费用：在银行开设账户时，许多单位和个人会选择将社保费用委托银行进行代扣代缴。这意味着银行会从指定的账户中自动扣除相应的社保费用，并代为缴纳到社保机构。这种方式简化了缴费流程，避免了手动前往社保机构缴费的麻烦。

5、法律主观：代扣代缴是指按照税 法规 定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。即由支付人在向纳税人支付款项时，从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制。

6、银行扣社保是指银行代扣代缴个人社保费用。详细解释如下： 银行代扣代缴社保费用：为了简化社保缴纳流程，许多企业和个人选择通过银行进行社保费用的代扣代缴。这意味着银行会定期从你的账户中扣除相应的社保费用，并代为缴纳至社保机构。

社保挂靠和代缴的区别是什么?

其实企业员工社保代理是有两个方式操作的：一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。缴纳金额与基数：公司缴纳一般会比个人缴纳的金额高，这主要取决于所选择的社保缴费基数。

法律分析：以个人身份参加社保，只交纳养老保险和医疗保险，其缴费比例分别是比例在18%和8%。

社保代缴社保

自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

深圳代缴社保一个月需要800~1500元左右。深圳社保分为一档、二档和三档；非深户参保养老保险，企业缴费比例是15%，个人缴费比例是8%；医疗保险一档企业缴纳6%+0.2%，个人2%、二档企业缴纳0.5%+0.1%，个人0.2%、三档企业缴纳0.4%+0.05%，个人0.1%。

代缴社保和挂靠社保在主要操作方式和法律关系上有所不同。代缴社保通常是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。这是一种中介服务，可以由专业的社保代理机构来承担，帮助企业或个人处理繁琐的社保缴纳事务。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

公司代缴社保和个人交社保的区别?

1、个人交社保与找公司代缴相比，找公司代缴通常更为划算，但具体选择还需根据个人实际情况和需求来决定。以下是对两种方式的详细比较：公司代缴的优势 生育保险：公司代缴社保可以包括生育保险，这对于即将生育的女性来说是一个重要保障。

2、一般来说，社保由公司代缴相较于个人缴纳更为划算。费用承担：公司代缴社保时，单位和个人共同承担社保费用。这意味着个人只需要承担较小比例的费用，而单位会承担大部分。相比之下，如果个人缴纳，则需要全额承担社保费用，这通常包括养老保险、医疗保险等，负担较重。

3、对于有稳定工作的人来说： 公司代缴是强制要求：用人单位必须为员工缴纳社保，这是法律规定的强制要求。 险种更全：通过公司代缴，员工可以参与五个险种的缴纳，保障更全面。

4、缴费标准不同：公司交社保：公司通常会按照当地社保部门规定的最低标准的一定比例来缴纳社保费用。这个比例包括了公司应缴纳的部分和员工个人应缴纳的部分，但员工个人部分通常由公司在发放工资时代扣代缴。

fesco代缴社保什么意思?

就是比如你签合同的公司是A公司，但是由于这个公司在当地没有开通社保账户，所以挂到fesco公司名下帮你缴纳社保。Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。

代缴社保：由Fesco代表企业为员工代缴社保。注意：Fesco缴纳的费用不仅包括代理费用，还包括外企为企业职工缴纳的社会保险、企业年金和公积金等费用。这两种方式均能满足企业的不同需求，确保员工的社保权益得到保障。

社保缴纳：在此情况下，虽然员工是企业直接招聘的，但社保仍由Fesco代缴。此外，Fesco缴纳的费用不仅包括代理费用，还涵盖了外企为企业职工缴纳的社会保险、企业年金和公积金等费用。这两种方式均体现了Fesco在社保代缴方面的专业性和灵活性，能够满足不同企业的需求。

代理费用：Fesco为企业提供社保缴纳等服务的费用。社会保险费用：外企为企业职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业年金和公积金：根据企业需求和员工******，Fesco还可能代为缴纳企业年金和公积金等费用。

也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作，劳动关系是和FESCO关联的，至于缴纳哪儿的社保，需要与你们单位或者FESCO咨询，不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的，门诊的话异地社保貌似不能报销。

你的公积金显示为封存状态，很可能是因为你在办理完离职手续后，fesco（即第三方代缴社保及公积金的公司）已经停止了为你的公积金账户缴存，而新的公积金账户尚未建立或转移手续尚未完成。

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