社保断档10年后补缴-社保断交十年了可以补交吗

文章阐述了关于社保断档10年后补缴，以及社保断交十年了可以补交吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、可以追缴10年前社保吗个人补交-10年前社保断交了还能异地补上吗_百度知...
• 2、社保中断了10年有必要补吗?

可以追缴10年前社保吗个人补交-10年前社保断交了还能异地补上吗_百度知...

1、关于异地补缴，由于各地区社保缴费基数与本地平均工资相关，且每年调整一次，因此10年前的社保中断无法在异地补上。社保基数由社会保险经办机构根据用人单位申报确定，这意味着即使中断，也不能通过异地转移来补缴。社保中断对于个人***有显著影响。养老保险和医疗保险是主要受影响的部分。

2、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

3、劳动者如何申请补缴10年前的社保： 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。

4、不可以补交离职20年前的社保。具体原因如下：追缴时效限制：根据规定，自员工离职之日起2年内可追缴社保。这意味着，从离职之日起计算，只有2年的时间窗口可以进行社保的补缴。超过时效：由于您已经离职20年，这个时间远远超过了规定的2年追缴时效。因此，在正常情况下，您无法再补交之前的社保。

5、允许补缴：如果因单位申报和征收工作不能衔接而导致中断缴费的，允许办理补缴手续。注意事项：社保断交的影响较大，建议大家尽量不要断交，断交时间最好不要超过三个月，否则社保补交会比较麻烦。补缴社保时，需要按照相关规定和程序进行申请和办理，确保补缴的合法性和有效性。

社保中断了10年有必要补吗?

1、面对社保断交10年的困扰，继续补缴成为了一个可行的选择。尽管中断了10年，但养老保险和医疗保险的基本账户仍然存在，不影响补缴手续的办理。按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可办理退休。这里的缴费年限指的是累计缴费年限。

2、在正常情况下，单位参保中断了10年，只能选择进行续交，然后缴费至15年满，就可以领取养老金退休待遇了，个人灵活就业形式参保的可以一次补缴至15年，但是需要的费用就比较多。

3、当然一般在找代缴机构进行补缴社保的时候，除了需要支付社保费用之外，还需要每个月给代缴机构几十元的服务费，会根据社保费来决定，社保费越高，服务费也就越多，同时补交的社保滞纳金也需要参保人自己承担，这一点要提前做好准备。

关于社保断档10年后补缴，以及社保断交十年了可以补交吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。