挂靠人员社保会计-挂靠社保会计处理

文章阐述了关于挂靠人员社保会计，以及挂靠社保会计处理的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠会计证要什么资料
• 2、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?
• 3、其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做
• 4、挂靠人员的社保科目怎么做
• 5、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

挂靠会计证要什么资料

1、会计挂靠是指名义上在某单位工作，实际上并未在该单位从事会计工作的一种现象。这种行为要求挂靠者提供会计证、身份证、劳动合同或任命文件以及组织机构代码证等证明材料，前往所在地税务局办理初审登记。通常要求在6月底之前完成这一流程。

2、会计挂靠是指某人在一个单位的名义下担任会计，但实际上并未在该单位工作。这种做法常见于一些需要会计资格证书而本人并不具备相关工作经验或不想实际工作的个人。为了进行会计挂靠，需要准备一系列资料，如会计证、身份证、劳动合同（或任命文件）、组织机构代码证等原件，并到所在地税务局办理初审登记。

3、在准备会计证挂靠单位的过程中，首先需要完成的是注册表的填写。与此同时，还需要准备一份由单位出具的会计工作证明，以及单位的代码证或营业执照复印件，并且记得在这些文件上加盖公章。这些材料齐全后，你可以前往财政局进行注册。

4、会计证挂靠单位通常需提供身份证、会计从业资格证书、学历证明、照片、工作简历、合同或协议、社会保险缴纳证明及财务证明等资料。挂靠时需确认单位合法，业务范围与个人技能相匹配，明确职责、待遇，签订正式合同，保护个人信息，定期检查单位状况。

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 300000贷：其他应收款 —社保 4800（个人承担）银行存款 295200 收到非本公司员工社保200元现金时：借：库存现金200贷：其他应收款—社保 200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

在这种情况下，每月个人需缴纳足额的社保给企业，由企业代为缴纳给社保局。由于这种情况下个人与企业之间不存在实质上的雇佣关系，因此无需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。相反，应通过“其他应收款”（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来进行核算。

需要。可以借其他应收款贷银行存款收到做相反分录。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

在会计处理时，公司需要设置专门的“其他应收款”账户来记录此类费用。当收到社保机构的缴费通知后，通过“银行存款”账户进行资金的转出，同时借记“其他应收款”账户。这不仅体现了财务交易的实质，也确保了会计账目的清晰与完整。

缴纳社保费的会计分录注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做

贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

当公司收到挂靠人员缴纳的社保费用时，需要进行如下会计处理：借：库存现金 200元（以现金方式收取为例）此部分反映了公司收到的挂靠人员缴纳的社保费用。贷：其他应收款——社保 200元 此部分冲减了之前因垫付社保费用而形成的对挂靠人员的应收款项。

挂靠公司处理社保的账务处理主要包括公司缴纳社保时的垫付与后续向挂靠员工收回个人承担部分的流程。通过设置“其他应收款——社保”科目，可以清晰核算挂靠员工个人应承担但尚未支付的社保费用，确保公司财务的准确性和合规性。

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

收到个人挂靠社保申报款的记账方式如下：公司缴纳社保时的会计处理：当公司为员工缴纳社保时，需借记“管理费用/销售费用——养老等社保明细”和“其他应收款——社保”，贷记“银行存款”。

挂靠人员的社保科目怎么做

领取方式：根据代理公司的安排，可以选择邮寄或到指定地点领取。注意事项：个人在选择代理公司时，应确保其具有合法资质和良好信誉，以避免潜在的法律风险。社保挂靠主要是为了在换工作期间保持社保缴纳连续性，避免社保断缴对个***益的影响。但工伤与失业保险在此类挂靠中通常无法享受，需提前了解清楚。

公司挂靠社保需要交纳的费用包括社保费用、服务费用，并且要注意避免可能的罚款。社保费用 挂靠公司缴纳社保时，首先需要交纳的是社保费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体金额会根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。

挂靠公司社保的职业填写内容应与实际工作情况相符。这样做是为了避免信息不实导致的后续问题，比如社保缴纳基数不准确、社保类别错误等。 不同的岗位对应不同的社保类别。例如，如果是技术人员，那么社保类别应为技术类；如果是销售人员，那么社保类别应为销售类。

在厦门，挂靠社保是指与一家公司签订正式劳动合同，而实际上并不在该公司工作。这种情况下，该公司需要按照正常的社保参保流程，为挂靠人员办理社保手续。通常，单位内部的工作人员会负责这一流程。办理挂靠社保的具体步骤如下：首先，你需要找到一家愿意接受挂靠的公司。

挂靠企业如何为二级建造师缴纳社保挂靠企业为二级建造师缴纳社保的具体流程如下： 企业首先需要到当地的社会保险经办机构进行社会保险登记，领取社会保险登记证。 然后，企业需要根据建造师的实际情况，填写社会保险申报表，申报应缴纳的社会保险费。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

1、其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

2、当公司为挂靠人员缴纳社保时，由于这部分费用实际上是由挂靠人员承担，但公司先行垫付，因此需要在会计上进行相应的处理。

3、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

4、挂靠公司处理社保的账务处理主要包括公司缴纳社保时的垫付与后续向挂靠员工收回个人承担部分的流程。通过设置“其他应收款——社保”科目，可以清晰核算挂靠员工个人应承担但尚未支付的社保费用，确保公司财务的准确性和合规性。

关于挂靠人员社保会计和挂靠社保会计处理的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于挂靠社保会计处理、挂靠人员社保会计的信息别忘了在本站搜索。