挂靠社保在公司做账的简单介绍

简略信息一览：

• 1、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?
• 2、社保费用:收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理
• 3、挂靠交社保公积金怎么做账
• 4、挂靠单位代缴社保做账
• 5、公司帮别人代缴社保怎么做账
• 6、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

计提时分录为，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

借：其他应付款—其他，贷：银行存款。如果是个人自行承担社保，则计入“其他应收款—代垫社保费”会计科目核算，其相关账务处理如下：借：其他应收款—代垫社保费 贷：银行存款。企业收到代垫社保费时，做相反分录即可。

应计入“管理费用”或通过费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”科目核算。

社保费用:收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。

非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

当企业负责代扣代缴非本公司员工的社保费用时，会计处理可以分为两个阶段：代缴和回收。以下是详细的会计分录步骤： 在企业代为支付社保费用时：- 借记“其他应收款—代付社保费”账户，表示企业已垫付的费用。

挂靠交社保公积金怎么做账

1、法律分析：挂靠公司缴纳社保，因为不是公司的正式员工，期缴纳的社保属于代收代付，可以直接做往来科目进行挂账处理。

2、如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下。

3、借：库存现金200贷：其他应收款—社保200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

挂靠单位代缴社保做账

单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。

收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。知识拓展：帮别人代缴社保的账务处理，怎么做会计分录？挂靠社保有哪些风险？挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分，还可能要给挂靠单位一笔费用。

公司帮别人代缴社保怎么做账

1、如果企业确实是代为支付社保时，其收到其他单位应支付的社保时，计入到其他应付款科目，实际支付时，冲减其他应付款。对于支付款项的企业，则计入到管理费用科目，借：管理费用—社保费，贷：应付账款等。

2、劳务派遣公司代缴社保费怎么做账？根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

3、从应付***费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

1、扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

2、偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。

3、就业风险：由于挂靠代缴通常是短期、零散的工作，容易导致员工的就业稳定性和社会保障水平下降。尽管社保挂靠代缴存在多种风险，但仍有部分企业和个人***用这种方式进行社保缴纳。

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