专业合法社保代缴-专业社保代缴公司

接下来为大家讲解专业合法社保代缴，以及专业社保代缴公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、国家允许代缴社保吗
• 2、易才代缴社保合法吗
• 3、专业社保代缴公司违法吗

国家允许代缴社保吗

1、代缴社保在法律上并未被明确规定为违法行为，但存在一定的风险和问题。代缴社保的潜在风险 虚构劳动关系的嫌疑：由于劳动者并未与代缴公司签订劳动合同，也未在公司实际工作或领取工资，代缴公司通过挂靠方式为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑。

2、根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

3、侵犯社保制度公正性和有效性：《劳动法》和《社会保险法》明确了用人单位的社保缴纳义务，企业为个人代缴社保，实质上是非法或不合规的行为，侵犯了社保制度的公正性和有效性。存在税务和财务风险：代缴过程中的税费计算、报税流程等，需遵循国家税收法律法规。

4、参保人在选择社保代缴机构时，需要进行谨慎的选择和判断，并切勿轻信或随意选择代缴方。同时，也要保证参保人自身对社保缴费的了解和知情权，并通过多种途径及时了解社保缴费的情况及相关政策。

5、综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

易才代缴社保合法吗

法律意义上是不允许挂靠购买社保，也就是说不能办理虚假社保。实际上大部份劳务派遣公司、人才交流公司都会有这种服务，打打擦边球，一般都比较靠谱。

通过易才可以在天津上社保。根据查询相关资料信息，易才社保代缴是一家专门负责代缴社保的公司，如果在离职之后，没有公司帮自己缴纳社保的话，就可以去找他们来帮忙自己办理社保代缴义务。

两个方式：交给智联易才签订，员工关系为派遣员工，单位与易才签订派遣服务合同；依然是和本单位签订合同，与易才是代理关系，签署代理协议即可。两方式都不影响员工社会保险关系的享受哈。

上海社保代缴机构也有不少个，像是有中国国际技术智力合作公司（中智），前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育等等，毕竟现在好多企业及个人都选择找社保代机构来解决社保的相关问题，而且这这样选择好处也有很多。

专业社保代缴公司违法吗

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

可以举报。社保代缴（挂靠代缴）是违法行为，自2023年5月1日起实施的《社会保险基金监督举报工作管理办法》明确，鼓励社会公众举报社保违法违规问题，查证属实的给予最高额度不超过10万元的奖励。

总而言之，未获合法授权且未遵循规范流程的社保代缴行为，常属违法。

代缴社保大多违法，不符合社保法设立之初衷。依照法律法规，用人单位需自员工入职30天内就前往社保机构为员工办理社保手续。然而某些代缴社保的公司却以制造虚假劳动关系的方式，代人缴纳社保，既损害了社保制度的公允性及精确度，更可能导致劳资双方无***常享有社保权益，并引发潜在的法律***。

代缴社保的公司是合法的。代缴社保的公司之所以合法，原因有以下几点： 合法经营许可。代缴社保的公司需要获得相关部门的经营许可，依法进行工商注册，具备从事社保代理的合法资质。这些公司在提供代理服务时，严格遵守国家法律法规，确保服务的合法性。 遵循社保法规。

关于专业合法社保代缴，以及专业社保代缴公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。