社保申请补缴怎么交不了-社会保险费申请补缴原因

简略信息一览：

• 1、社保不能补缴怎么办
• 2、换公司了社保交不上怎么回事
• 3、社保停缴费1年后,再补交需要什么手续
• 4、社保能补交吗?
• 5、公司没给我社会保险。现在我辞职了。但是补交上很麻烦。

社保不能补缴怎么办

1、社保不能一次性补缴的解决办法主要有以下几种：按年补缴：适用情况：如果距离达到法定退休年龄时社保缴费年限相差不多（如只差几年），可以选择按年继续缴纳社保费用。操作方式：每年按照规定的缴费标准和时间，向社保部门缴纳当年的社保费用，并可能需要支付一定的滞纳金。注意事项：需确保按时足额缴纳，以免影响社保待遇的享受。

2、适用情况：对于无法按年补缴或希望尽快完成补缴的人员，可以考虑将职工社保转为居民社保。操作方式：前往当地社保局办理社保类型转换手续，并按照居民社保的规定进行一次性补缴。注意事项：居民社保的待遇通常低于职工社保，需权衡利弊后做出选择。

3、社保不能一次性补缴的解决办法主要有以下几种：按年补缴：如果距离达到法定退休年龄时，社保缴费年限与15年的要求相差不多，可以选择按年继续缴纳社保。在此过程中，除了正常缴纳应缴的社保费用外，通常还需要缴纳一定的滞纳金。这种方式适用于缴费年限接近15年且希望保留职工社保待遇的人群。

4、如果社保不能一次性补缴，可以***取以下几种方式：按年补缴：如果距离15年的缴费年限相差不多，可以选择按年进行社保补缴。这种方式一般只需要缴纳一定的滞纳金即可，具体金额根据当地政策和补缴年限而定。转为居民社保：可以将职工社保转为居民社保，因为居民社保目前还可以进行一次性补缴。

5、咨询相关部门：如果个人对社保不能补缴有疑问或不满，可以咨询当地社保部门或相关法律机构，了解具体情况并寻求帮助。综上所述，当社保不能补缴时，个人需要了解具体原因，并调整未来的社保缴纳策略。

换公司了社保交不上怎么回事

之前的补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。有些公司利用社保当做幌子进行***行为，骗取财物。以上就是社保买不进去可能存在的三种原因。

在更换新公司时，如果前一家单位没有及时办理保险减员手续，那么新单位就可能无法为员工缴纳社会保险。这种情况往往因为前一家单位未能及时完成减员流程，导致员工的社保信息未能及时更新。具体原因多种多样，可能是由于公司内部流程复杂，或者员工个人原因导致信息未能及时更新。

新单位在为你缴纳社保时，主要关注的是你的身份信息以及是否在职状态，而不是你是否已经从原单位转移了失业保险。因此，你无需担心因为失业保险未转移而导致新单位无法为你缴纳社保。离职证明与社保关系：虽然失业保险无需转移，但你在离职时需要原单位提供员工录用登记表、合同以及离职证明等文件。

一是原单位在员工离职后没有及时做减员，还在继续缴纳保险；二是身份证号码被他人误用。鉴于此，需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件，还需要新公司提供劳动合同，拿着以上资料给新公司人力资源部，由该部门办理保险转移手续。

社保停缴费1年后,再补交需要什么手续

社保停缴费1年后，再补交需要的手续主要取决于当地社保局的具体规定，但一般情况下，以下步骤可供参考：了解补缴政策：首先，需要咨询当地社保局或相关机构，了解社保补缴的具体政策、要求以及所需材料。不同地区的补缴政策可能有所不同，因此务必以当地规定为准。

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

如果是本地户口是可以个人自己缴纳，劳动者可以拿身份证原件和复印件去当地社保部门缴纳即可。个人如何补缴养老保险：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。

因此，社保停交一年后再交是可以的，但需要重新办理参保手续，重新开具社保卡，缴纳欠费并按规定的时间节点进行缴费才能恢复社保待遇。需要注意的是，社保缴费有一定的时间限制，如果缴费时间超过规定时间，可能会导致无法享受社保待遇或者出现其他问题。

持个人身份证到人社局服务窗口，申请个人补交，人社局会给你出具一个补交清单和银行帐号，个人持银行帐号到银行按照人社局核实的补交数额进行现金缴纳，然后将缴纳回单再交到人社局服务窗口，由人社局进行帐目登录，即可补交。

社保能补交吗?

1、社保交费可以一次性补齐。一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

2、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

3、漏缴的社保一般可以补缴，但情况不同，补缴规则也不同。单位造成的漏缴：若因单位原因造成漏缴，通常可以补缴五险。若单位没有做申报（没有给***），则只能补缴养老。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

4、一般情况下，社保不能补交6年，但存在特殊情况，具体要以当地政策为准。通常，按照规定社保最长可补交24个月，也就是两年，且补交时间是从补交月份开始向前推算，并非按累计月份计算。

5、社保补交 现在社保确实可以补交。如果中断了社保，后期是可以进行补交的，但有一定的规定：补交费用：补交中断的社保时，除了需要补齐应缴纳的费用之外，还需要缴纳一部分的滞纳金。补交方式：社保补交可以分为单位补交和个人补交两种。

6、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

公司没给我社会保险。现在我辞职了。但是补交上很麻烦。

公司未为你缴纳社会保险，且现已离职，确实面临补交麻烦的问题，你可以通过以下途径***并寻求解决方案：明确***途径 申请劳动仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因社会保险发生的争议属于劳动争议范畴，你完全有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司为你补缴在职期间的社会保险费用。

向劳动行政部门投诉：你可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉，要求用人单位补缴社会保险费。申请仲裁或提***讼：如果因未缴纳社会保险导致你遭受了具体的损失（如医疗费用无法报销、失业金无法领取等），你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民***提***讼，要求用人单位赔偿相应的损失。

申请劳动仲裁或提***讼：如果公司拒绝补缴或协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民***提***讼，以维护自己的合法权益。综上所述，你不应支付公司要求的违约金，且有权要求公司补缴你的社会保险费。

原来公司不会帮你办理的，补交都是公司出的钱。不过你反应的情况应该不对，应该是比较早之前你就有办理医社保了，然后去这家公司后他们没有办理，所以你断交了几个月。

”可见自己主动离职是可以申请公司补交社保，这是因为购买社保跟离职是没有关系的，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。

单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。综上所述是小编对社保怎么补交之前的已经辞职了做出的相关希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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