编辑小哥M 发布于2025-06-26 10:00:41 社保补缴 1 次
1、新公司不可以帮员工补缴上个月的社保。新单位只能补缴入职当月的社保,不能补缴上个月的社保。
2、可以补缴。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
3、公司是可以补交往年的社保的,一般情况下社保补交有时间限制,但是,像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保,这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。当地的社保机构发现这种状况以后,会责令用人单位在指定期限内补交。
4、在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;生育保险,一般男职工也要参加生育保险。生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用。综上所述,如果公司社保断缴时间较长,可能会影响到员工的社保待遇,因此建议尽快进行补缴。
5、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
因此,很多公司为了避免这些风险,会选择不补缴社保。经济成本考虑:虽然员工可能会提出自己出钱补缴社保的请求,但公司仍然需要承担一定的管理成本和时间成本。这些成本可能会让公司觉得不值得为了补缴社保而投入。
需要员工和用人单位进行交涉和协商,如果用人单位执意不缴纳或是不补缴的,只能进行举报或是进行劳动仲裁。另外,如果公司以前没有给员工缴纳社保,现在自己缴纳,对于以前未缴纳部分,个人是不能补缴的,但是按照相关规定,由公司出面是可以补缴的,个人通过劳动仲裁文书等也是可以要求公司进行补缴的。
工作9年,前三年未交保险,5年后被辞退可以要求补偿,但具体情况需根据相关法律法规和公司政策来确定。以下是对此问题的详细解社保补缴与权益 补缴社保:虽然你前三年未交保险,但根据劳动法和社会保险法,你有权要求公司为你补缴这三年期间的社保费用。
律师解答 以前公司不交社保,劳动者可以直接要求用人单位补缴,用人单位向当地社会保险经办窗口或经办机构提交社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料,经审核通过后,到当地社会保险经办窗口前台办理补缴手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
不可以,最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理,也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。公司在办理社保补缴手续时,需要带上相关资料,并且还需按照要求填写一份《个人社保补缴申请书》,并将所有资料提交给工作人员。
详细 要让公司补缴10年前的社保并非易事,因为这涉及到一系列的法律程序和证明责任。首先,个人需要准备充足的证据来证明自己在过去10年间与该公司存在劳动关系,并且公司确实未按规定缴纳社保。这些证据可以包括过去的劳动合同、工资单、银行流水记录、工作证明信等。
1、失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担。生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交。
2、所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。如果是因为离职停缴社保,在重新入职,可以委托用人单位帮忙补缴。
3、不能,公司缴纳社保只能从***之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝,劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系,用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定,用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险,属于违法行为。劳动者可以以此为由,立即解除劳动关系。
2、综上所述,公司在满足一定条件和提供必要材料的情况下,是可以补交以前社保的,但需要注意补缴的时间限制和流程要求。
3、新开的公司一般不可以帮助员工补缴以前的社保。以下是对此问题的详细解补缴社保的可行性 从操作层面来看,新开的公司是有可能为员工补缴以前未缴纳的社保的,特别是养老保险部分。然而,这并不意味着所有公司都会愿意这样做,因为补缴社保涉及到一系列复杂的问题和潜在的风险。
4、公司是可以补交往年的社保的,一般情况下社保补交有时间限制,但是,像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保,这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。当地的社保机构发现这种状况以后,会责令用人单位在指定期限内补交。
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