***生育可以补缴社保吗-***生育可以补缴社保吗多少钱

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简略信息一览：

• 1、生育险是否可以补交
• 2、生育险可以补缴吗生育险补缴可以报销吗
• 3、生育险可以补交吗
• 4、公办教师违反计划生育,上班24年,可以补买这二十四年的养老保险吗

生育险是否可以补交

1、法律分析：生育险不能补缴。法律依据：《中华人民共和国人口与***生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他***待遇。

2、法律主观：不可以。大多数的情况生育保险是不补交的，只续交，而且是由用人单位缴纳，个人不缴纳生育保险费。生育保险只要累计缴纳满10至12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。法律客观：《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3、不可以。根据查询社保局显示，生育保险是国家给予职业妇女生育的生活质保障和物质帮助，主要是向生育妇女提供生育津贴、产假以及医疗服务等等，享受对象是女职工，不支持补交，要在生育前连续缴纳9个月，生育后连续交12个月。

4、法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

5、法律分析：生育保险一般不可以补交，因为生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳，且生育保险在断缴后一般只需要续交上就可以了，不需要补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6、可以补交。 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与***生育规定。

生育险可以补缴吗生育险补缴可以报销吗

1、中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2、生育险如果中断在一个月内进行补缴不影响继续，还可以享有报销***，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险***包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。

3、生育险如果中断在一个月内进行补缴的就不会影响报销，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。并且生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险***包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。

生育险可以补交吗

1、生育险停了不能补缴。生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

2、生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

3、不可以。生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询。生育保险是国家给予职业妇女生育的生活质保障和物质帮助，主要是向生育妇女提供生育津贴、产假以及医疗服务等等，享受对象是女职工，范围较窄。不支持补交，要在生育前连续缴纳9个月，生育后连续交12个月。

4、法律分析：生育保险中断后三个月之内可以补交。根据对于生育保险政策的了解，我们可以知道生育保险在缴满11个月以后才可以享受。而且生育保险是必须通过单位才可以进行缴纳的，如果说欠交在三个月以内的话，可以补交，不影响享受相关的待遇。

公办教师违反***生育,上班24年,可以补买这二十四年的养老保险吗

1、年11月以前时间段视同缴费，之后按实际缴费计算年限，中间断交的不可以补缴。养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

2、年后又回来当教师，那这8年没得补。如果你教了8年后，因违反***生育而退出了教育线，现在也没有教师，那这8年就有补。但是不会直接给你现金，而是等你交足了社保并等你够年龄领社保时，随社保一并退这8年的补助到你的社保帐户里。至于该补你这8年教龄的补助得多少，咨询当地教育局。

3、开除之后，没有参保的，没有退休金。当事人1991年因为违反***生育政策，被用人单位开除，之前的工龄不再计算。开出之后没有参加基本养老保险的，达到法定退休年龄，不能办理退休，没有退休金；开除之后参加了基本养老保险的，按照之后参加基本养老保险的年限计算基本养老金。

4、社保是可以补交的，但是补交的话需要和单位协商，单位同意的话补交是很简单的。如果单位不给你补交，你有工资证据等，可以到社保稽查那边投诉，会强制单位给你补交上这几年的社保的，但是个人不建议你投诉~除非你不想要工作了。

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