补缴社保好贵-补缴社保会有什么影响

文章阐述了关于补缴社保好贵，以及补缴社保会有什么影响的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、一次性补缴15年社保可以吗?需要多少钱?
• 2、我今年四十五岁,刚去一个单位,要缴五险一金,说需补交医疗保险十来万,这...
• 3、补缴社保滞纳金太多合不合算
• 4、社保补缴什么费用多少

一次性补缴15年社保可以吗?需要多少钱?

养老保险一次性补缴15年要多少钱 养老保险一次性补缴15年的社保费用少则四五万元，多则需要上十万的保费。 养老保险不论是正常缴费还是补缴，其社保缴费档次都是个人可选的，所以具体需要多少的保费与个人所选的缴费档次以及当地的经济发展水平都有一定的关系。

岁开始交职工养老保险到了退休年龄需要一次性补交94428元农村养老保险金，男性年满60或60岁以上，一次性补缴15年的养老保险金，总共补缴金额为94428元，补交后每月可领到1300元的退休金。

【回答】有一点你要注意，不允许灵活就业人员通过一次性补缴的方式来增加缴费年限。【回答】能一次性补缴15年的养老保险，之后退休按月领取养老金，对于参保人来说是非常合适的。但是从客观角度考虑，一次性补缴15年社保，不利于养老保险制度长久发展。

我今年四十五岁,刚去一个单位,要缴五险一金,说需补交医疗保险十来万,这...

1、公司必须交五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

2、要不就先不办，过了这次，下次再办，相差最多也就两三个月的时间。不过让你补交医疗保险2年半也是好事，这说明现在单位要给你补齐那2年半的保险，至于多少钱，要根据你单位给你交的保险的基数来算，你先问一下单位给你交的基数，然后去社保厅问问就知道了。

3、您好！您是之前一直没有缴过社保的吧，不属于以前缴过又断了的。这种情况也不用补缴了，从现在缴就可以了。累计缴满一定年限的医疗保险（一般规定男25-30年），就可以在达到法定退休年龄以后不再继续缴费，终身可以享受社会基本医疗保障。

4、失业保险必须要交。医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

补缴社保滞纳金太多合不合算

是不合算的，96年前的养老保险是不补的，96年前的工龄视同缴费年限，是以档案为准的，96年后社保是以个人的缴费年限来确定工龄的，96年至05年是不算工龄的并且是算你的间断缴费年限，到退休时计算养老金的社平工资是要上前推移9年的，补还是不补是由你自己决定的。

不划算。拖欠较长时间，滞纳金金额过大难以承受，则需要考虑分期缴纳滞纳金。长期拖欠社保费用，不仅会影响个人本身的社保权益，还可能带来一定的法律风险和社会信用风险，及时足额缴纳社保费用是比较重要的。

一是你社保缴费不够，则必须补缴。否则，你办理不了退休手续，不能享受养老保险待遇。二是缴费年限已经够了，如果是由用人单位和个人共同负担补缴费用，则应当补缴，这样可以大幅度提高养老金水平，对个人是完全有利的。

法律分析：如果补交七年的社保，滞纳金大概需要10 万左右。根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。有工作单位可以通过单位补交社保。

养老保险停了6年，个人缴纳再交没有滞纳金，单位补缴会有滞纳金。据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

社保补缴什么费用多少

社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

万元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，办理退休，补缴12年养老保险，需要9万元，其中有两万是滞纳金。补缴的费用由个人和单位缴纳部分组成。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资x（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）x缴费比例x补缴系数。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

补缴费用 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。而且，如果超过一年还需收滞纳金。利息只针对养老保险。

武汉社保补缴需要补缴多少钱 第一，职工社保补缴，要看一下我们选择补缴的基本基数，武汉市的最低基数，一个月大概是一千四五百块钱左右，个人需要缴纳四五百块钱，企业需要出1000多元。

补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

关于补缴社保好贵，以及补缴社保会有什么影响的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。