挂靠社保账务.处理-挂靠社保账务处理先收后缴

本篇文章给大家分享挂靠社保账务.处理，以及挂靠社保账务处理先收后缴对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠,个税如何申报,怎么做账
• 2、社保挂靠不发工资如何做账务处理
• 3、其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做
• 4、挂靠社保款记什么科目

社保挂靠,个税如何申报,怎么做账

1、申报方式 数据电文申报：挂靠社保后，如果个人需要申报个税，可以选择通过电子税务局等税务机关提供的网络平台进行数据电文申报。这种方式方便快捷，适用于大多数纳税人。邮寄申报：对于不熟悉网络操作或无法通过网络进行申报的纳税人，可以选择将申报表及相关资料邮寄至主管税务机关进行申报。

2、当员工的工资为零，而单位仅承担社保缴纳时，需根据具体情况判断是否合法，以及如何处理个税申报。若员工工资确为零，单位承担全部社保费用，此时应确保个人承担的部分通过现金方式交予单位或在后续工资中扣除。会计处理应包括计提企业承担的社保费用、缴纳社保费用以及员工承担的社保费用。

3、综上所述，社保挂靠人员确实需要按照税法规定进行个税申报。但在特定情况下，如社保费用完全抵扣应发工资时，挂靠人员可能无需缴纳个人所得税。这需要根据具体的工资表和社保缴纳情况来计算确定。因此，建议挂靠人员在申报个税前咨询专业税务人员或机构，以确保准确合规地履行申报义务。

4、计算好税款后，挂靠社保人员需要按照税收征管部门的要求，在规定的时间内完成个税申报。申报可以通过线上或线下的方式进行，具体途径可根据当地税务部门的规定进行选择。在申报过程中，挂靠社保人员应当如实填写相关信息，确保申报数据的真实性和完整性。如存在疑问或困难，可及时向税务部门咨询或寻求专业指导。

5、挂靠社保后申报个税可以***取数据电文、邮寄等方式进行申报，也可以直接到主管税务机关进行申报，又或者是***取符合主管税务机关规定的其他方式申报。挂靠社保后申报个税需要根据用户个人自身情况来看，比如没有拿工资的人挂靠社保后是不需要申报个税的。

社保挂靠不发工资如何做账务处理

总之，对于社保挂靠这一行为，企业应谨慎处理。如果确实需要为非公司人员购买社保，应通过正规渠道进行，并严格按照财务规定进行会计处理，以确保企业的合法合规运营。

对方要求支付工资；缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

社保挂靠是一种违反规定的行为，企业不得为非本公司工作人员挂靠购买社保。若企业确实需要为非公司人员购买社保，建议将其视为企业代收代付的费用处理。在支付社保费用时，应计入“其他应收款”科目。当收到社保费用时，需冲减“其他应收款”的金额，以确保账目的准确性。

社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

借：应付职工薪酬—应发工资 300000贷：其他应收款 —社保 4800（个人承担）银行存款 295200 收到非本公司员工社保200元现金时：借：库存现金200贷：其他应收款—社保 200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做

在您支付给挂靠公司的费用时，应将其视作向总公司支付的管理费用。根据税法规定，总公司必须为分公司提供服务，并且需要出具管理费用归集范围、定额、分配依据和方法的证明文件。这些文件需得到主管税务机关的审批，才能在税前扣除。会计处理方面，您应做如下分录：借：管理费用－公司管理费2000，贷：银行存款2000。

需要根据企业具体的业务和财务状况来确定。总的来说，在合理范围内记录和处理挂靠费用是符合企业财务管理的常规做法的。不过要注意，由于挂靠行为本身的复杂性及其潜在风险，在实际操作中需要特别谨慎对待并确保合规性。以上就是对挂靠费做什么科目的详细解释。希望对你有所帮助。

不用设科目；你弄***给挂靠公司（这个表达不是很清楚）分两种假设：（1）如果你是开***给挂靠公司，你就要设“应收账款”；（2）如果你只是找***给挂靠公司，你无需做任何处理；挂靠公司倒支票到你公司，说明你收款了。因为你没有开***给挂靠公司，你只能做预收款或者是其他应付款了。

根据相关资料查询显示：可以。工资费用在会计核算上可以列入本单位***费用，如果挂靠人员并未在本单位任职或受雇，相应工资薪金属于与取得收入无关的支出，应在计算应纳税所得额时作纳税调增。

此外，内账还是挂靠公司在税务申报、审计以及与其他合作伙伴进行财务对账时的重要依据。内账的建立和维护需要遵循会计准则和财务管理制度，确保数据的准确性和完整性。挂靠公司应定期对内账进行审核和调整，确保账务处理的合规性，避免潜在的财务风险。

挂靠社保款记什么科目

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠方式下的个人负担社保：在挂靠方式下，企业不直接负担社保费用，而是由个人全额负担并交给企业，再由企业代缴给社保局。这种情况下，个人交给企业的社保费用在会计处理上可能会通过“其他应付款代缴社保”科目进行核算。

库存现金如果***用提取方式单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款科目可以改变。

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