社保为什么不能挂靠-现在的社保不能挂到别的单位上买吗

简略信息一览：

• 1、挂靠公司全自费交社保到时候能拿到退休金吗
• 2、现在可以找公司挂靠社保吗
• 3、挂靠交社保能正常退休吗
• 4、社保挂靠合法吗?

挂靠公司全自费交社保到时候能拿到退休金吗

1、挂靠公司全自费交社保不能合法拿到退休金。社保“挂靠”本质是虚构劳动关系参保，属于《社会保险法》明确禁止的欺诈行为。即便缴费记录完整，一旦被社保部门核查发现，就会被认定为违规参保。

2、无论哪种社保制度，都需要达到一定的缴费年限才能领取养老金。一般来说，养老保险的最低缴费年限为15年。如果挂靠后养老保险缴费年限仍然达不到15年，即使到了法定退休年龄，也无法办理退休并领取退休金。挂靠单位的风险：挂靠单位并非正式职工，需要额外支付挂靠费用。

3、若通过挂靠单位补缴社保后满足上述条件，从理论上有办理退休的可能。例如女同志工人身份，达到50周岁且缴费年限满15年以上，可办理退休领退休金。但挂靠单位补缴社保存在诸多风险和限制。首先，挂靠单位补缴社保本身是国家不允许的违法行为。

4、在中国，只要达到法定退休年龄的参保人员，其累计缴纳社保年限达到15年，就可以申请退休并按月领取养老金。这意味着，如果个人在达到法定退休年龄前，社保缴费年限未满15年，仍然有机会继续缴费，直至满足条件。例如，假设一个人从1993年开始以挂靠形式缴纳社保，后来转变为个人缴纳，累计已经交了27年。

现在可以找公司挂靠社保吗

现在不建议找公司挂靠社保。人社部明确表示挂靠单位交社保是违法行为。人社部在其官方微信公众号上发文，明确指出挂靠单位交社保是违法的，并给出了相关的法律依据。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

尽管法律没有明确规定挂靠缴社保违法，但挂靠公司交社保的行为并不被鼓励。《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。尽管法律没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但这种行为可能损害他人的利益，因此不被推荐。

因此，建议广大参保人员遵守社保法规，不要选择挂靠公司缴纳社保的方式，以免触犯法律并面临严重后果。如有社保中断的情况，可以考虑申请灵活就业参保或其他合法合规的方式。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

不能挂靠企业缴纳社保的法规主要包括《社会保险基金行政监督办法》和《中华人民共和国社会保险法》。

挂靠交社保能正常退休吗

若在办理退休时被查出是挂靠补缴，可能无法办理退休，即便已办理退休开始领取养老金，也可能被追回已发放的养老金，并承担法律责任。其次，在异地办理退休时，异地社保局一般不认可挂靠单位补缴的社保缴费年限，除非能提供补缴地社保局出具的补缴文件复印件。若想正常退休，建议通过合法途径缴纳社保。

积极影响养老金待遇：若挂靠期间和后续正常工作都依规缴纳社保，且累计缴费年限达到退休要求，退休时可领取养老金。通常缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越好。医保待遇：正常缴纳社保后，医保正常参保，退休后可享受相应医保待遇，减轻医疗负担。

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

女***了灵活就业保险，在48或49岁时找到单位挂靠，到50岁通常无法退休。具体原因如下：退休年龄规定：城镇职工基本养老保险的女性退休年龄为50周岁（女干部为55周岁）。灵活就业基本养老保险的女性退休年龄为55周岁。

社保挂靠合法吗?

1、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

3、明确禁止：2022年，我国相关部门发布了关于社保挂靠的明确规定，指出社保挂靠行为是违法的，并对此类行为进行了严格的限制和打击。原因阐述：社保挂靠行为扰乱了正常的社保管理秩序，损害了参保人员的合法权益，同时也给社保基金的安全带来了潜在风险。因此，国家决定对此类行为进行整治。

4、人社部明确表示挂靠单位交社保是违法行为。人社部在其官方微信公众号上发文，明确指出挂靠单位交社保是违法的，并给出了相关的法律依据。

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