社保补缴是自己缴纳吗吗-社保补缴的算吗

今天给大家分享社保补缴是自己缴纳吗吗，其中也会对社保补缴的算吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司一直社保欠费,个人可以自己交吗
• 2、公司补缴社保个人部分怎么办
• 3、公司未足额缴纳社保,补缴时个人承担部分
• 4、公司补缴社保员工要出钱吗

公司一直社保欠费,个人可以自己交吗

1、法律分析：公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、公司一直社保欠费，个人一般不可以自己交，但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。如果个人与公司解除劳动合同，则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。

3、可以，江苏社保公司倒闭欠费自己可以补缴。具体情况及操作流程如下：公司进入破产清算程序若公司进入破产清算程序，社保欠费由破产财产优先清偿，个人应及时携带劳动合同、工资流水等证明材料申报社保债权。若破产财产足够清偿，无需个人补缴；若不足清偿，个人可在之后进行补缴。

4、可以的。但是，社保金是累计计算的，单位拖欠的社保金，如果没有缴纳，是不会计算工龄的，你辞职以后，可以自己缴纳社保金的。

5、如果公司欠缴了员工的社保费用，员工可以通过个人补缴的方式将社保费用补足。具体的操作步骤包括：向当地社保部门申请缴费，核对个人信息和欠费情况，缴纳欠费金额，并取得缴费凭证；核对社保待遇。在补足社保费用后，员工需要向当地社保部门查询自己的社保待遇是否受到影响，以及是否需要补交相应的社保费用。

6、【法律分析】公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。【个人建议】如果是单位未交，可以要求单位补缴。

公司补缴社保个人部分怎么办

公司补缴社保个人部分的处理方式如下：个人需承担补缴费用 当你从前单位离职后，前单位将不再为你继续缴纳社保费用。如果在此期间你的社保出现中断，并需要补缴从离职后到新单位就职前的社保费用，那么你不仅需要补缴个人部分的社保费用，还需要承担原本应由单位缴纳的部分。

公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到单位财务，社保服务中心从单位账户上统一扣款。

离职后让公司补交社保，个人承担部分的处理方式可以根据具体情况协商确定。一般来说，如果是因为公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款；如果是因为个人原因导致社保未缴纳，可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。

公司补缴社保的，个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

公司未足额缴纳社保,补缴时个人承担部分

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

补缴的社保和平时缴纳的社保基本上是一样的，用人单位补缴的属于社会统筹，自己缴纳的部分社保，进入个人社保账户里。

社会保险费个人部分由用人单位出没有法理依据，因此仲裁之后应由员工个人承担。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保补缴都是由公司申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为法规的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。

首先，社会保险是强制缴纳，不是选择缴纳。员工在职时，如果企业没有正常为员工缴纳社保，则属于违法。员工可以随时要求企业补缴，这个事项没有追溯期。其次，补缴社保员工本人也需要缴纳社保个人部分。随着各地将社保与购房购车，子女入学绑定，企业想少缴不缴社保的历史，一去不复返了。

公司补缴社保员工要出钱吗

公司补缴社保时，员工一般不需要出钱。社保补缴的原因与流程 社保补缴通常发生在以下几种情况：一是因公司原因导致社保漏缴或欠缴；二是员工入职时间晚于公司缴纳社保的时间，需要补缴之前的社保；三是员工离职后，原公司需为其补缴在职期间的社保。

公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

公司补缴社保时，员工需要承担个人应缴纳的部分费用。社会保险费用是由用人单位和员工共同承担的，员工应当负担其个人应缴纳的部分。如果员工不缴纳其个人应负担的社会保险费，那么单位也无法单独完成补缴。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，体现了社会保险制度的公平性和个人责任原则。

亲亲您好，很高兴为您服务：公司补缴社保员工要出钱，你自己需要承担费用的，但是你自己只需要承担你的那一部分单位承担单位的那一部分。因为本身那就是你应该负担的一部分，能让单位补缴他们负担的那部分就已经很不错了。你自己应负担的必须缴纳，你不缴纳单位也无法补缴。

社保的补交是从开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律分析：企业与员工是都要承担费用的，正常的社保缴纳，企业是需要承担大部分的缴费比例，员工跟只需要承担小部分，所以社保补缴员工与企业所需要承担的费用还是同样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

关于社保补缴是自己缴纳吗吗和社保补缴的算吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保补缴的算吗、社保补缴是自己缴纳吗吗的信息别忘了在本站搜索。