失业三个月补缴社保-失业断保3个月怎么办

简略信息一览：

• 1、离职之后社保可以断交几个月
• 2、失业怎样补交当月社保
• 3、南京社保断缴超过三个月可以补吗

离职之后社保可以断交几个月

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

辞职后社保可以断交的时间最好不要超过三个月。具体原因如下：医疗保险影响：一旦社保断交超过三个月，医疗保险将受到影响，需要在后续交满6个月后才能正常使用。而如果社保停缴不超过3个月，一般在缴费后的次月即可恢复医保的使用。

离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

失业怎样补交当月社保

失业后补交当月社保的方法如下：由单位原因造成的漏缴补缴 如果失业前所在的单位漏缴了你的社保，你可以要求单位进行补缴。单位需要准备以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册：用于证明你的职工身份和社保缴纳情况。

代理机构补缴：如果中断时间较长，或者单位无法进行补缴，可以通过一些代理机构来操作补缴事宜。但需要注意选择正规、有资质的代理机构。补缴限制 时间限制：社保补缴通常有时间限制，具体以当地社保政策为准。在西安，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间，可能需要通过代理机构来操作。

如果个人无法亲自前往社保局办理，或者希望更方便地缴纳社保，可以选择找一些代理机构进行代缴。代理机构通常会收取一定的服务费用，并帮助个人完成社保缴纳的相关手续。了解补缴政策：如果在失业期间社保中断了，但在未来找到工作或需要补缴时，可以了解当地的社保补缴政策。

失业后交社保方法如下：失业人员通过社保代理公司代缴社保；职工失业后可以自己交社保，如果是本地户籍人员，当失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。

补交社保的方法：找新工作补缴、自个交纳社保、挂靠公司交纳社保。找新工作补缴，通常由于失业或跳槽引发社保断缴的，在寻找到新工作后，由新公司继续交纳社保就可以了；假如短时间内没有寻找到工作，可以到户籍所在地的社保中心申请办理自缴社保；还能够挂靠公司交纳社保。

南京社保断缴超过三个月可以补吗

南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇；如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应***。

法律主观：社保断缴超过三个月可以补交。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动聘用关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

南京社保断交3个月后再续交会有影响。社保断缴三个月后再续交，对养老保险影响不大，因为个人养老保险部分是累计的；但医疗保险中断三个月以上，参保年限会归零，影响未来住院大病的报销最高限额。医疗保险断缴期间，不能享受医疗待遇，续缴后需满3-6个月才能享受医保待遇。

南京社保可以补缴多久南京社保最长是可以补缴24个月，不过一般来说的话，社保最好还是在3个月之内去进行补缴比较的合适，因为这个时候补缴，我们不需要提供特殊的资料，企业在系统里面就可以轻松的去给员工进行补缴。

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