挂靠外服缴纳社保-挂靠外服缴纳社保有影响吗

今天给大家分享挂靠外服缴纳社保，其中也会对挂靠外服缴纳社保有影响吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、已从外企离职,之前档案挂靠在南油外服,想调到人才或调档到街道。怎么操...
• 2、南京有哪些挂靠代缴社保的公司
• 3、外服可以代缴社保吗
• 4、北京人去外地工作,社保怎么办?
• 5、成都社保挂靠
• 6、员工关系挂靠外服,是什么意思

已从外企离职,之前档案挂靠在南油外服,想调到人才或调档到街道。怎么操...

因为你已经离职了，可以办理失业证，去户口所在地的街道办事处办理，程序建议先找居委问问也可以的。

南京有哪些挂靠代缴社保的公司

1、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

2、合规建议可选择灵活就业参保，通过线上办理，如支付宝“灵活就业社保登记”，仅需缴纳养老和医疗，费率低于挂靠；也可注册个体工商户后以单位名义缴五险，合法领取生育津贴等待遇。现存挂靠人员需在2026年1月前终止，通过“掌上12333”转为灵活就业身份，避免信用受损。

3、挂靠单位交社保即社保挂靠，指没在单位工作的个人，找公司或机构，把自己社保关系挂靠其名下，由该机构代缴社保费用。通常，个人要付全部社保费（含单位和个人承担部分），还可能需给挂靠方服务费。适用人群有个体工商户、自由职业者、工作变动暂无企业缴社保的人。

外服可以代缴社保吗

1、依据规定，用人单位需自员工入职后30天内为其办理社保登记手续。若无实际雇佣关系却借助外服公司代缴社保，将有可能被视为欺诈性获取社会保险***，相关单位及个人可能遭受行政处罚，严重者甚至可能构成刑事犯罪。然而，在特定情形下，例如存在合法的劳务派遣等用工方式时，外服公司依法合规地办理社保缴纳便属合法行为。总的来说，判定其合法与否的关键在于是否存在真实的雇佣关系。

2、而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。但是，如果仅仅为了享受社保***而进行代缴，一旦被发现，将面临行政处罚，包括纠正错误和罚款等。因此，需要结合代缴的背景、目的以及相关证据进行全面评估。

3、可以在异地通过中介代缴社保，但需注意选择和费用问题。异地代缴社保的可行性 异地工作确实可以通过代理机构来缴纳社保，无论是上海还是北京，都有这样的服务机构。

4、缴纳方式：上海外服交社保是通过外服机构代理办理社保缴纳，而普通社保则是由企业直接向当地社保局进行社保缴纳。缴纳对象：上海外服交社保通常只针对外籍人士或在上海注册的公司，而普通社保则适用于国内所有企业和个人。

北京人去外地工作,社保怎么办?

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

2、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。

3、正所谓人多的地方变动就大，因此离职后社保的转移接续成为大部分人关注的问题。那么北京离职后社保怎么办？离职后北京社保自己怎么交呢？这些问题小编将会在下文一一陈述。离职后可以自己交社保吗？ 可以自己交，但是分为两种情况。

4、本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

5、从北京离职后社保社保缴纳方法，具体如下：如果是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险；个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。

成都社保挂靠

缴费年限问题 你属于2011年7月1号之前参保人员（也就是新的社保法实施之前参保的人员）；对于这部分人员社保法规定： 缴费至退休年龄仍不满15年的，可以延续缴费，延续缴费满五年后仍未满15年的可以一次性补缴。也就是说你目前的状况可以在55岁的时候一次性补足社保费用，领取退休工资。

刚去给你查了下，个人购买社保有以下几种方法。方法一：在职上班人员全权由公司代为办理，专业人员提供建议，配合提供资料即可。方法二：专门的挂靠单位购买。方法三：可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

你已经辞职，如果是做个体经营，可以凭工商营业执照和居住证购买社保，或者挂靠单位购买社保，非本地户籍的人员不能自己购买社保。

员工关系挂靠外服,是什么意思

1、员工关系挂靠外服，指的是员工的人事关系被委托给外部的人力资源公司进行管理。以下是关于员工关系挂靠外服的几个关键点：人力资源公司角色：外服公司作为专业的人力资源公司，承担员工的人事管理工作。主要管理内容：劳动合同签订：员工的劳动合同不再直接与本公司签订，而是与外服公司签订。

2、上海外服是一家提供人力资源服务的企业。具体来说：一站式人力资源服务：上海外服提供包括人才派遣、人力资源管理咨询、招聘服务等多个领域的一站式服务。人才派遣服务：根据企业的需求，为其提供合适的员工，并协助企业进行人力资源管理。

3、定义：外服企业，顾名思义，是指那些以外资企业为主要服务对象，提供各类专业服务的企业。性质：这类企业通常具有综合***能力，能够涵盖人力资源、商务代理、咨询等多个领域。

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