厂里补缴社保***揭秘-厂里补交社保是几倍

简略信息一览：

• 1、厂里补交社保是怎么个补法
• 2、本人辞职离厂三个月了,厂里电话通知我回去补交离厂后三个月的社保,我...

厂里补交社保是怎么个补法

1、单位补交社保怎么补缴 如果说单位要补交社保的话，根据补交时间的长短，补交的方式是有区别的。

2、需要的资料：补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件、补交申请、身份证原件和复印件当单位在给员工补缴社保的时候根据补交时间，分为两个不同的流程：补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。

3、通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。

4、职工社保补缴如何办理办理条件（1）单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保；（2）单位未足额缴纳社保的，需要补交社保；（3）单位应保而未保的，需要为员工补交社保。

本人辞职离厂三个月了,厂里电话通知我回去补交离厂后三个月的社保,我...

辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

社保由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成，基本上***都有，那社保断缴后是不是就失效了，想要知道答案的朋友一定要看：《如果社保断缴，那还能继续使用吗？》如果已经超过3个月以上没有交医保，那缴费年限就要重新计算了，这种情况让公司重新帮你办理就好。

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