为什么现在要补缴社保基数-为什么要交社保补差呢

文章阐述了关于为什么现在要补缴社保基数，以及为什么要交社保补差呢的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、我今年社保都是正常缴费,为什么7月份要缴费要补1-6月的医疗保险差额呢...
• 2、社保为什么要补差额
• 3、社保基数调整为什么要补交

我今年社保都是正常缴费,为什么7月份要缴费要补1-6月的医疗保险差额呢...

注意是员工在职那段时间的基数补差，比如员工4月离职了，当年1-7月基数调整，那1-4月份基数差要补的。

月份补差金额+7月份应缴费金额＝（3000-2000*11％）*6+3000*11％＝660+330＝990，自8月份开始你每月应缴费部分就成为330每月其中11％指的是养老8％、医疗2％、失业1％。

公司年底补交的是社保差额费用。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。多个省市每年都会调整社保的缴费基数，这个调整时间一般为7月份。社保缴费基数调整后，一年度内1—7月份缴纳的社保就与后面的缴纳基数存在差额这个时候单位或个人需要进行差额补缴。

社保多缴费180元是因为社保基数发生变化，基数提高了相应的社保也提高了，7月份也应该相应的补缴了一到六月份的差额。

社保为什么要补差额

1、法律分析：意思是每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。需要按时补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、公司年底补交的是社保差额费用。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。多个省市每年都会调整社保的缴费基数，这个调整时间一般为7月份。社保缴费基数调整后，一年度内1—7月份缴纳的社保就与后面的缴纳基数存在差额这个时候单位或个人需要进行差额补缴。

3、社保基数调整后需要补差。社保缴费基数上涨，不仅会影响到在职人员，针对离职人员也会有一定影响，需要进行补差价。

4、其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。 2021社保补差价是因为社保缴费基数调整了，前面按照旧标准基数缴纳的社保金额比调整后的缴费金额低，需要补足差额。社保缴费基数根据当地经济情况发展，一般每年都会做出调整。

社保基数调整为什么要补交

1、社保调整基数还要补缴主要是因为调整缴费基数的文件出来后需要各单位进行缴费基数的核算，核算完成后社保系统会根据新的缴费基数计算出应需要缴纳的社保费用，同时对1-6月份需要补缴的差额进行统计补缴。补交社保的方法咨询当地的社保经办机构，并填写补交社保申请书。

2、社保基数调整后需要补差。社保缴费基数上涨，不仅会影响到在职人员，针对离职人员也会有一定影响，需要进行补差价。

3、年初社保年检时上报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按照新的基数扣各项保险。但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差，全部按照新基数与旧基数的差额补扣。

4、社保的最低基数由省平均工资来决定，可能是由于省平均工资提高，所以要补前几月的差价。整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。所以社保基数也会同步增加，每年缴纳的社保费用都在逐步增加。

5、因为缴费基数是2000，7月份调整为3000，那么7月份当月应扣社会保险个人缴费部分=1～6月份补差金额+7月份应缴费金额＝（3000-2000*11％）*6+3000*11％＝660+330＝990，自8月份开始你每月应缴费部分就成为330每月。其中11％指的是养老8％、医疗2％、失业1％。

关于为什么现在要补缴社保基数，以及为什么要交社保补差呢的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。