社保外包代理收费-社保外包服务费计入什么科目

文章阐述了关于社保外包代理收费，以及社保外包服务费计入什么科目的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、找公司代缴社保多少钱一月?怎么选择?
• 2、公司把社保外包第三方合法吗
• 3、社保外包是什么意思?
• 4、昆山社保代缴一个月多少钱?
• 5、公司代缴社保多少钱一月?
• 6、代缴社保是如何收费的?

找公司代缴社保多少钱一月?怎么选择?

找公司代缴社保的费用一般与个人所在区域的社保缴费基数水平、选择的缴费档次以及需要支付给社保代缴公司的手续费支出水平有关，具体多少钱一月无法一概而论，以杭州为例，按照基础缴费来定的话，个人找公司代缴社保大约需要一千大几百元一个月。

代缴社保服务费一个月的价格因地区和公司而异，一般在几十到百元之间。选择社保代缴公司时，应注意以下几点：价格因素 服务费用：不同地区、不同公司收取的服务费标准不同。建议在选择时多对比几家，了解当地的市场行情，选择性价比高的公司。但需注意，不能一味追求低价，公司的靠谱程度同样重要。

代缴社保一个月的服务费因机构和服务内容的不同而有所差异，一般在30~100元之间。以下是具体的分析： 基础服务费 仅代缴社保：某些代缴公司的基础服务费为39元/月/人，此费用适用于缴纳一个月的社保，且不限地区。这意味着无论员工身处何地，代缴公司都能提供相应的服务。

单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。养老保险费用比例为28%，医疗保险费用比例为8%。

基础费用：公司代缴的起步费用一般为每人每月20元起，具体费用可能根据服务内容和地区差异有所不同。服务内容：除了基本的社保缴纳外，还可能包括社保状态实时跟进、政策咨询等增值服务。

假设选择最低档的缴费方式，正常的个人缴费水平为每月500多元。但考虑到职业社保参保比例中公司承担的部分也需要个人承担，因此总缴费水平一个月在一千三百多元。代缴方式 第三方社保代缴公司：这是最常见且相对安全的方式。通过找具有专业资质的第三方社保代缴公司，可以完成社保代缴。

公司把社保外包第三方合法吗

1、公司把社保外包给第三方是合法的，但前提是必须遵循相关法律规定。以下是具体分析：法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保费用，但法律并未对第三方代缴社保的行为作出明确的禁止性规定。因此，从法律层面来看，公司通过第三方代缴社保并不违法。

2、一般而言，企业将社保业务托管给合格的第三方机构并非违法行为，但需满足特定条件与规定。若承包方拥有合法资质及经营许可以及依法依规缴纳社保，通常是可接受的。然而，假如这种托管行为导致了社保的保费过低或支付延期，亦或是承包方涉嫌违规行为如未按照员工真实薪资水平支付保险费用，便有可能触犯法律。

3、单位社保外包当然是属地合法的，一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的，并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理。

4、法律观点：公司外包社保给第三方是合法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》，虽然规定用人单位必须为其职工缴纳社保费，但并未明确禁止为非本单位职工缴纳。

5、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

6、法律分析：根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同必须为其缴纳社保。若公司将社保业务外包给第三方劳务公司，这是公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工社保得到缴纳，此做法并不违法。这仅仅是保险业务的外包形式。

社保外包是什么意思?

社保外包是指企业将自身的社会保险事务委托给专业的社保服务机构进行代理、管理和处理。以下是关于社保外包的详细解释：定义与背景：社保外包是企业为了更专业、高效地管理社会保险事务，而选择将这部分工作外包给具有专业知识和经验的第三方机构。

单位社保外包是属于合法的；社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保外包，是指企业将其社保事务委托给专业的社保代理机构办理，包括社保缴纳、社保政策咨询、社保账户管理等服务。流程如下： 需求沟通：企业确定需要外包的社保项目，与社保代理机构进行初步需求沟通。合同签订：双方协商一致后，签订正式的社保外包合同，明确服务内容、期限、费用等细节。

社保外包，指企业将自身的社会保险事务委托给专业的社保服务机构进行代理、管理和处理。随着社会的发展和制度的完善，国家对企业的社保合规性要求越来越高，为了更专业地解决社保问题，企业开始选择将社保管理外包给专业机构。社保外包已成为越来越多企业面临高效管控社保管理的选择。

社保外包即社保托管，是企业将自身社保事务交由第三方公司处理的一种方式。这种模式常见于中小企业或大型企业，尤其是后者，分公司众多的情况更为普遍。

昆山社保代缴一个月多少钱?

1、代缴手续费：无论是公司还是个人有社保代缴需求，都需要承担这部分费用，一般在几十元不等的水平。社保费用：如果是个人找社保代缴公司缴纳社保，还需要承担全额的社保费用支出，包括五险中的医疗、工伤、失业、养老等的保费支出。按照昆山的社保缴费标准，选择既定的缴费档次后，月交金额最低档也需要一千多一个月。

2、个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40－100元／每人。

3、昆山社保代缴的话，服务费大概就是几十块钱到百来块钱不等，然后就是缴纳的基数，我们最低是需要自己缴纳一千多的，个人的和企业的部分都需要我们自己去进行一个缴纳。

4、一般来讲社保挂靠的费用有两个，第一社保的本金（由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担）第二，服务费。（一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的）。

公司代缴社保多少钱一月?

深圳代缴社保一个月需要800~1500元左右。深圳社保分为一档、二档和三档；非深户参保养老保险，企业缴费比例是15%，个人缴费比例是8%；医疗保险一档企业缴纳6%+0.2%，个人2%、二档企业缴纳0.5%+0.1%，个人0.2%、三档企业缴纳0.4%+0.05%，个人0.1%。

单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。养老保险费用比例为28%，医疗保险费用比例为8%。

代缴社保一个月的服务费因机构和服务内容的不同而有所差异，一般在30~100元之间。以下是具体的分析： 基础服务费 仅代缴社保：某些代缴公司的基础服务费为39元/月/人，此费用适用于缴纳一个月的社保，且不限地区。这意味着无论员工身处何地，代缴公司都能提供相应的服务。

北京社保代缴公司每月费用大约为2000多块钱，包含社保费用、公积金费用和服务费用，代缴社保需要选择正规平台且需注意其合法性。费用情况 北京社保代缴费用主要包含社保费用、公积金费用以及服务费用。目前，一个月的费用大约为2000多块钱。

代缴社保是如何收费的?

社保代缴一个月的费用因地区、工资标准和个人缴纳比例等因素而异，但一般来说，大致在1500元左右。以下是对社保代缴费用的详细解析：社保费用构成 社保费用主要由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成。

社保代缴公司的收费水平与当地市场需求紧密相关，目前并没有统一的标准，费用通常在几十元到几百元不等，且公司客户与个人客户的收费存在差异。以下是对社保代缴公司收费情况的详细解收费水平概述：社保代缴公司的收费因地区、服务内容、服务质量等因素而异，因此无法给出一个统一的收费标准。

单位代缴社保费用分企业和个人两种情况。个人代缴每月约1440 - 1500元；企业代缴费用相对便宜，但无明确标准。代缴社保大体可分为企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式不同：个人社保代缴：如果是因离职、跳槽等原因需要临时代缴，缴纳费用可按最低基数上缴，目前约1400元，具体因省份而异。

那么代缴社保怎么收费呢 般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成，而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定，企业服务费一般为100-300不等，这里要根据代缴公司的价格而定。

代缴社保的公司一般按照以下方式收费：代理费用：单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

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