编辑小哥M 发布于2024-05-24 10:00:22 社保补缴 147 次
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1、如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工,也可以到当地的社保局咨询,然后办理补缴的手续。如果社保是由于辞职等个人原因中断,可以向原单位请求帮助补缴,也可以在入职后请新公司帮忙补缴。
2、社保缴纳是按年限累计,最低15年,到了法定退休年龄就可以领退休金。原先缴纳的社保只要不退就会累积在当地的社保局里,可以连续缴也可以累计来缴。 根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。
3、那么还可以选择一次性补缴,但是一次性补缴是有限制的,只有符合三种条件的人才能一次性补缴社保:国企/事业单位离休职工、按法律法规缴纳社保的退休人员、1962年至1982年的下乡知青和退役军人。通过以上关于社保可以补缴吗内容介绍后,相信大家会对社保可以补缴吗有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
4、参保人员中断缴纳社保的期限如果不长的,社保可以补缴;如果时间较长的,则可以不补缴,继续续缴即可。部分保险的缴费年限是累计计算的,所以只要缴满一定年限就可享有相应的社保待遇。
5、一般来说,社保是可以补缴的。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
1、职工社保能补交,但具体的补交办法需根据当地的社保政策和规定来执行。一般来说,职工需要前往所在地的社保机构进行咨询和办理。了解社保补交政策 不同地区的社保政策可能存在差异,因此,职工在决定补交社保前,首先需要了解当地的社保政策和规定。
2、法律分析:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、职工补缴社保方式如下:社保局缴纳。可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满1年。
4、可以补交社保:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
5、法律分析:补缴流程:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
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