挂靠证书缴纳社保-挂靠证书缴纳社保违法吗

简略信息一览：

• 1、我是学生,挂靠二建证书交了社保,对入职有影响吗
• 2、可以挂靠公司买社保的证书有哪些
• 3、二建挂靠了怎么交社保
• 4、一级建造师什么情况下会被认定为挂靠

我是学生,挂靠二建证书交了社保,对入职有影响吗

学生挂靠二建证书并缴纳社保，对入职确实可能产生一定影响。以下是具体的影响分析：社保记录冲突：重复参保问题：挂靠二建证书时缴纳的社保可能与未来正式入职后单位应缴纳的社保产生冲突，导致出现重复参保的情况。这不仅可能使个人在社保待遇上产生混淆，还可能影响单位正常的社保缴纳流程。

还是应届的，二建是职业资格，执业资格证书的挂靠与你现在工作单位没有任何关系。但是交了社保了，考公就不算应届生了，刚刚没注意。

我个人认为诚信很重要，以后国家越来越注重这一块，你现在这么做会给自己人生造成污点的，我觉得不值得。你可以过几年有工作经验了再考，因为二级说的是中专以及以上学历。不要求只能是中专生啊。而且你这样的话会让你的档案混乱的。中专学历的二级建造师，以后再来一个本科学历的一级建造师。很矛盾。

实际上这是一种违反规定的做法；应该是还要查这些建造师的档案；社保；工资单等等。以后会逐步规范的，这种靠挂靠生活的情况会越来越难。

首先，在校期间考任何资格证都不会对毕业有影响的，因为大学毕业的前提是所修科目全部考试合格，还有一些高校把英语以及计算机的等级考试也算作领取毕业证的条件。没有高校会提出考了某种资格证就不能毕业的规定。

如果是挂靠，那么收入更为可观。建造师证书是项目经理的前提条件。虽说有证不一定能当项目经理，但是机会来了，因为证的原因，你会不会痛苦难受。所以说，当上帝给你打开一扇窗户的时候，一定要抓住机会。职位的上升。在没有其它外界的影响，在相对公平的竞争中，建造师证书会给你加分的。

可以挂靠公司买社保的证书有哪些

可以挂靠公司买社保的证书主要是职业资格证书，包括但不限于注册会计师、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师、注册咨询工程师、注册设备监理师、注册安全工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册结构工程师等。

在众多职业资格证书中，二级建造师证相对容易获得且可以挂靠社保。要取得这一资格，首先必须通过二级建造师的考试。但值得注意的是，成为建筑师则需要更多的要求，不仅需要满足一定的年限要求，还必须通过一级建造师的考试。在经济领域，会计从业资格证也是一个常见的选择。

法律分析：原来可以挂靠的证书很多，比如注册咨询工程师、环评师、招标师、监理师等等，但是国家人社部已经了解到社会上部分人员专门考挂证获得收入，已经出台管理办法治理此事，从报名上需要填写社保账号，这样在企业等上班的（已交社保）再报咨询工程师等等时，就很容易暴露了。

原先可挂靠的证书种类繁多，例如注册咨询工程师、环评师、招标师、监理师等。然而，国家人社部注意到部分人员专门通过考取挂证来获取收入，为此已出台相关管理办法进行治理。现在，报名时需填写社保账号，使得那些在企业等单位工作并已缴纳社保的人，在申请如咨询工程师等证书时，很容易被发现。

考建筑师证是比较简单的选择，也是可以挂靠社保的一个途径。首先需要通过二级建造师考试。建筑师证要求有一定的工作经验年限，同时一级建造师也是必要的。在经济领域，会计从业资格证是必须获得的证书，但值得注意的是，这个证书并不能用于挂靠。建议不要仅仅依赖挂靠生活。

二建挂靠了怎么交社保

由挂靠单位缴纳：在某些情况下，挂靠单位可能会同意为挂靠者缴纳社保，但这需要双方达成私下协议，且这种协议在法律上往往不受保护。此外，这种行为还可能涉及虚假劳动关系和骗取社保基金等违法行为。

二级建造师挂靠社保的缴纳方式通常与个人所在的单位有关。如果二级建造师是在企业或公司工作，那么其社保一般由所在单位负责缴纳。单位会根据当地社会保险政策的规定，为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

建造师挂靠单位为其缴纳社保的方式主要有两种：一种是单位全额缴纳，即单位承担所有应缴纳的社保费用；另一种是单位和个人按比例分担，即单位和个人各自承担一部分社保费用。具体的缴纳方式会根据挂靠单位的政策和建造师本人的工资水平来确定。

二级建造师挂靠不需要额外购买社保：在进行二级建造师挂靠时，通常不需要为挂靠行为本身额外购买社会保险。这是因为挂靠主要是基于资质共享的合作方式，不涉及劳动关系的实际建立。现有单位社保继续缴纳：如果个人当前已有工作单位并缴纳了社会保险，那么在挂靠过程中，可以要求现在的单位继续为其缴纳社保。

一级建造师什么情况下会被认定为挂靠

一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠：人证统一，社保分离：当一级建造师的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴时，这种资格证与社保信息不统一的情况，属于挂证范围。人员与社保信息统一，证书分离：人员已经从A单位离职，并就职于B单位，社保由B单位缴纳，但证书仍在A单位未转出。

一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠：资格证与社保信息不统一：一级建造师资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，由原单位代缴。这种情况下，由于资格证与社保信息不一致，会被认定为挂靠。

一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠：资格证书和社保信息不统一：情况一：资格证书和本人在同一单位，但原单位的社保还未转移至现单位。情况二：人员已经从原单位离职，证书仍在原单位，而人员现在新单位工作并由新单位缴纳社保。

一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠：资格证书与社保信息不符：情形一：资格证书与本人在同一单位，但社保仍在原单位缴纳，未转出到新单位，导致资格证与社保信息不统一。情形二：人员已从A单位离职，现就职于B单位，社保由B单位缴纳，但证书仍在A单位，同样造成资格证信息与社保信息不符合。

关于挂靠证书缴纳社保，以及挂靠证书缴纳社保违法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。